现在的研究生太眼高了吧！

人各有志……

个别现象，也不能以偏概全哈。

从楼主发言的语气和用词来看，并不算是有多少涵养和内在的人。
人家既然敢在不必尝试的情况下拒绝你，如果不能推测对方很有实力，至少也能断定人家很有方向。
无论是上述的哪一点，都是值得欣赏和鼓励的。人大就业不好，进基金和券商的就那么几个，楼主就断定文中的研究生进不了？万一人家就是那牛逼的之一呢？（从其对待楼主的邀请来看，不排除该研究生有牛逼的实力）
楼主就是被拒了，心里不平衡，上来发泄下。

如果是真的不想去咨询这一行~兴趣就在金融或者证券，这么选择没有错啊~再如果是面临下半年找工作，这份实习意义重大，为什么要做和自己职业规划不相关的实习呢？楼主为什么不想想自己是不是找对人了呢？

每个人的目标和理想是不一样的，埃森哲和金融学确实偏离很大，不是他的眼光高，是你给的机会不符合她的择业要求。你发这样一个帖子，觉得是你太偏激了吧。

1# yangt210   
企业管理，国际工商管理及公司理财方向硕士急求咨询公司税实习机会——

待遇要求：饿不死我就行！

说不定人家有更好的实习呢

楼主也太心胸狭隘了，每个人都有自己的选择，你喜欢的不一定别人也认为好，还是淡定吧

弄个马甲搞个人攻击，没本事！
每个人都有自己规划和发展方向，你觉得合适的事情，别人不一定认同，所以，没必要个人攻击。

埃森哲有什么资格在求职与招聘版发贴说实习生？


看到有人在求职版说埃森哲的一个实习机会被人大金融的硕士给浪费了，我想说我身边的这么一件事情，如果埃森哲的人认为有任何的诽谤与污蔑，我愿意奉陪。

我公司培训部的一个女同事，姓刘，毕业于北大，当年全省前五名，毕业后就来了我们公司，在我公司干了五年，工作能力和人品都是全公司的表率，去年年底时因为职业发展离开，拿到了埃森哲的offer，一开始大家都为她高兴，因为埃森哲是和麦肯锡齐名的顶级咨询公司，有这个机会实属不易。后来我和她联系，问她去了以后感觉如何才得知她还没有入职就被埃森哲单方毁约了，理由是部门调动，她申请的岗位撤销，赔给她一个月薪水了事。

有见过这么恶心的人力吗？这就是埃森哲的人力，你既然岗位撤销，当时为什么要招人？等我同事给这边公司都挑明了，你一句部门调动就把约毁了，还好我同事水平放在那里，没过两个月就去了保监会，所以也没受什么影响。做出这种恶心事的HR，还好意思说毕业生挑三拣四，顶级咨询公司了不起啊？就准许资方毁约就不能劳方毁约？有能耐你就多毁几次，最好毁到全北京的重点高校毕业生集体抵制埃森哲，这才显得你国际顶级咨询公司的地位高。

另外想问一下埃森哲的人力，你说自己是女生，深感女生求职之不易，原文链接：
https://bbs.pinggu.org/thread-1083484-1-1.html

那我们同事也是女生，为什么在资方毁约时不见埃森哲的人力为女生着想？

还有，你说埃森哲的工作机会不错，烦请将薪资待遇公布给大家，据我所知外企通过信息不对称压低薪酬待遇已经成为HR的潜规则，请你用数据告诉大家埃森哲的工作机会有多少，证实你工作机会不错的结论，以显示贵公司咨询方面深厚的分析与归纳功底。

最后一个建议，请HR谨慎回答我的问题，在你作为HR要求员工穿西服打领带尊重企业形象时，别忘了你自己也代表着埃森哲的企业形象，要谨慎哦，不然你伤不起的！

本文来自: 人大经济论坛 经济类求职与招聘 版，详细出处参考：https://bbs.pinggu.org/viewthread ... &from^^uid=700363