中国2022Q1雇佣前景调查报告-万宝盛华-36页

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中国大陆地区内容摘要
在2022年第一季 度的雇佣前景调查针对中国大陆地区3,020家企业进行调查，52%的受访雇主预期增加员工人数，10%的雇主预期减少员工人数，38%的雇主预期维持现有的员工人数。经季节性调整后，净雇佣前景指数为+25%。
所有受访区域和城市均表现积极乐观，成都的雇佣预期最强劲，净雇佣前景指数为+52%。上 海的雇佣预期最平缓，净雇佣前景指数为+28%。
非盈利性行业雇佣前景最为乐观，净雇佣前景指数为+60%，其次为教育、卫生、社会服务及ZF机构，净雇佣前景指数为+49%。
数字化领域继续保持旺盛的雇佣需求，信息技术、通信及媒体行业雇佣前景位列所有受访行业前三位，净雇佣前景指数为+47%。

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关键词：调查报告 万宝盛华 季节性调整 员工人数 中国大陆