小白求问,我研究的是“新生代知识型员工离职意愿研究中工作满意度与组织承诺作用”。经过spss分析发现:
结论1:对离职意愿来说,工作满意度比组织承诺的作用更大。
然后我将工作满意度作为自变量,组织承诺作为中介变量,离职意愿作为因变量,发现结论2:在工作满意度与离职意愿中,组织承诺起完全中介作用。
1,以上两个结论是否相悖?
2,是否可以这么操作?中介变量是否可以设置为组织承诺?还是把作用较大的工作满意度设为中介变量?
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楼主: 小宇宙是李开心
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中介变量一定是作用更大的那个变量吗? |
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