请大侠分析一下现阶段中国国有企业管理者所获薪酬的性质，谢谢！

王书记 发表于 2011-5-7 03:30
就是一群穿着马克思主义者外衣的剥削者的代理人

企业本身就是阶级斗争的产物，社会主义不应该有企业，只应该有厂或车间。

只有应该厂长而不应该有资本主义经理类的人。

国营企业并不是企业，因为它是不追求利润这种交换中的剩余劳动的，国有企业一样是阶斗争的产物，应该同私有企业一样消灭，应该把国有企业重新变为国营企业。

1.现阶段的社会财富不仅是活劳动创造的，还有历史的积累。机械化，信息化与自动化水平的持续提高，创造的财富使得人民币的支付能力大大的提高；
2.现阶段实行的是有市场经济，即在**控制下的市场经济，在这种经济形态下，国有企业同样要面对市场竞争，国企的经理人的工资待遇必须要达到一定的水平，否则，人才留不住，国有企业就难以得到很好的发展；
3.至于性质，应当是属于劳动所得。因为高级人才之所以能够成为高级人才，是必须要付出一定的努力的。这种努力的过程，应当被认定为劳动。否则，人才不值钱就会导致国企的经营不善甚至亏本、倒闭。