文献：作为最佳劳动合同的排名锦标赛

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       文献：作为最佳劳动合同的排名锦标赛

        本次分享的文献是Edward P. Lazear 和 Sherwin Rosen于1981年写出，在文献中提出了锦标赛理论。本片论文为后面许多国内外学者引用，希望可以帮助到大家。


        锦标赛理论是由Lazear和Rosen共同提出来。锦标赛理论认为:与既定晋升相联系的工资增长幅度，会影响到位于该工作等级以下的员工的积极性;只要晋升的结果尚未明晰，员工就有动力为获得晋升而努力工作。因此，该理论主张企业通过晋升激励员工。


   Rank-order tournaments as optimum labor contracts-Edward P. Lazear and Sherwin Rosen.pdf (1.47 MB, 需要: 100 个论坛币)

2022-3-31 16:59:16 上传

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关键词：劳动合同 锦标赛 Lazear Edward rosen 锦标赛理论 1981 Lazear Rosen

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