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[量化金融] 意大利企业规模分布与就业保护 [推广有奖]

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大多数88 在职认证  发表于 2022-5-7 04:58:27
在这两种情况下,误差估计约为5000个单位。请参阅选项卡中的摘要。(二) 对于其他情况。图5:与图4相同,现在是2014年的数据。这里的点虚线代表固定的标准化场景。图6:与图4相同,现在是2014年的数据。这里的点虚线代表固定的标准化场景。四、 农业公司与其他情况相反,Agri2014数据集可以通过一个带斜率的幂律来拟合-(2.19±0.025):对于19个自由度,χ为26.9(p值0.1)。采用固定坡度方案,并将坡度外推至5- 14名工人,我们估计增加了1500±1100个工作岗位,即0.8±0.6%,通过固定的标准化,减少了0.5±0.5%。这证实了图2中的视觉印象,即农业企业在15名工人左右没有表现出显著变化。V.进一步测试在稍微不同的消费条件下,可以重复分析。归因于泊松计数的误差可能过于乐观,因为它为1999年之前的数据提供了自由度的χ统计,范围为a=5- 15等于3.8(p值0.0001)。将误差增加1.9倍,每自由度产生的χ约等于1。fit nfit(A)保持不变,但仍存在不确定性Atotin比5000data polyn略有增加。

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可人4 在职认证  发表于 2022-5-7 04:58:31
订单范围法工作百分比1999年前15-15 FS 130000 5.2 FS 1999年前15-14 FS 136000 5.4 FS 1999年前15-13 FS 139000 5.6 FN 89000 3.6 FS 1999年前2 5-14 FS 103000 4.1 FS 1999年前3 5-14 FS 88000 3.5 FS 1999年前4 5-14 FS 120000 4.82014 FS 198000 5.82014 FS 197000 5-13 FS 197000 5.82014 FN 132000 3.92014 5-14 FS 163000 4.82014 FS 62000 2014 2014年4.620005-14 FS 1500 0.8Agri2014 1-FN 900 0.5表二:结果总结(FS=固定标准化;FS=固定斜率)。作业数的相对误差约为5%,但最后两行的误差约为70-100%。到8000。从fit中删除A=15的条目,则p值增加到0.02,这可能表明A=15条目有点异常。这并不令人惊讶,因为这是几年来获得的平均值,因此将包括一段时间内高于阈值的公司;此外,随着时间的推移,“工人数量”的定义已经发生了变化,企业很可能会决定保持在远低于阈值的水平,以避免法律纠纷。同样的系数1.9也使2014年数据的线性拟合达到了接近统一的自由度χ/degreeof。请注意,由于在记录时劳动力包括临时工人,因此企业中的平均工人人数在给定值附近变化。曲线数据日志nivs log AIV在A=5范围内-14也可以用高阶多项式而不是直线来近似。对于2、3或4阶多项式,我们分别得到对于1999年之前的数据,Atot=1030008800012000。然而,请注意,在这些情况下,假设泊松误差,每个自由度的χ仅为0.5-0.7,并且随着更真实(即更大)的误差而明显减小。因此,A=5范围内的数据似乎不支持高阶多项式- 14

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kedemingshi 在职认证  发表于 2022-5-7 04:58:34
与2014年的数据相比,高阶多项式在统计学上是可以接受的,但是A接近或大于直线结果(见表二)。六、 结论从这个简短的分析中,我们当然不能以机械的方式得出brokenpower定律n(a)和Lavorati状态之间的因果关系。从这些数据中也不可能确定国家改革可能产生的其他方面的影响,例如,它是否会导致小公司合并,而不是真正的增长,或者它是否会改变临时工和开放式工人的就业。然而,很明显,企业的行为在15名员工的通信中发生了变化。除去这些行为的原因,不管它们是什么,在我们的样本中可能会产生大约13万到20万名新员工,约占2014年样本总数的3.9-5.8%。应该指出的是,这些数据只是一个较低的估计值,因为缺少员工少于25人的公司的数据。致谢。我很感谢Roberto Susanna(ufficioStampa InfoCamere InfoCamere.it)提供了2014年的数据集。我感谢梅勒妮·阿恩茨(海德堡大学)、安德烈亚巴萨尼尼(经合组织)、卡洛·克莱里塞蒂、卢卡·费雷蒂、卡洛门农(经合组织)、法比亚诺·希瓦迪(路易斯大学)、朱塞佩·万代、凯瑟琳·韦策尔·万代发表的非常有用的评论。[1] ISTAT,2013年诺伊意大利报道,2013年诺伊意大利报道。伊斯塔特。例如,参见www.lavoce。info/eterno-Dibatitoarticolo-18/(意大利语)[3]F.Schivardi,R。

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mingdashike22 在职认证  发表于 2022-5-7 04:58:37
托里尼,《通过监管中的规模或有差异确定限制的影响》,劳工经济学15(2008)482–511[4]ISTAT,http://www.istat.it/it/archivio/124110[5] Garicano,L.,Lelarge,C.,Van Reenen,J.,公司规模扭曲和生产力分布:来自法国的证据,讨论论文系列,Forschungsinstitut zurZukunft der Arbeit,(2013)第7241[6]号,塞西·雷诺;P、 -A.Chevalier,L\'impact des seuilsde 10,20 et 50 salariés sur la taille des EnterprisesFrancaises,'EEconomie et Statistique 4372010【7】Axtell,R.L.,美国企业规模的Zipf分布。《科学》2931818-1820(2001)。[8] Marsili,O.(2005)《技术与企业规模分布:来自荷兰制造业的证据》,工业组织评论,第27卷,第4期,12月,第303-328页。[9] de Nardis,S.,Mancini,M.和Pappalardo,C.(2003),雷戈拉齐奥·德尔梅尔卡托·德拉沃罗·埃雷斯基塔《印象的维度:第15届世界银行行长会议》,第38号,ISTAT-(意大利罗马)国际会计准则协会工作文件,http://EconPapers.repec.org/RePEc:isa:wpaper:38.(inItalian)[10]A.Hijzen,L.Mondauto,S.Scarpetta,《意大利工作保障条款对工作保障的反常影响:回归不连续设计的结果》,IZA DPNo。7594 2013年8月[11]数据来自意大利企业注册信息。信息技术[12] M.A.Fischler和R.C.Bolles(1981年6月)。随机样本一致性:模型拟合的范例,用于图像分析和自动制图。ACM通信24(6):381–395

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