[经济学基础] 数字实战：走进保利物业，带你了解头部物企人力资源信息化建设！ [推广有奖]

0关注
0粉丝

博士生

还不是VIP/贵宾

威望: 0 级
论坛币: 5580 个
通用积分: 55.7799
学术水平: 0 点
热心指数: 0 点
信用等级: 0 点
经验: 5658 点
帖子: 104
精华: 0
在线时间: 101 小时
注册时间: 2021-8-30
最后登录: 2024-4-29

楼主

jeez2005 发表于 2022-5-17 14:43:48 |只看作者 |坛友微信交流群|倒序 |AI写论文

相似文件

换一批

是否 +2 论坛币

k人参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

人力资源管理是企业管理的重要组成部分，对企业的长远发展有着重要意义。当前，对于劳动密集型物企而言，传统的人力资源管理模式已不能满足企业快速发展的需求。不少物企在意识到问题后，纷纷开始通过信息化手段，将人力资源管理业务标准化、流程化、信息化，帮助HR从复杂、繁重、无序的手工式人力资源管理工作中解放出来，以此提高企业人力资源管理效率，降低人力资源管理成本，促进企业更好地发展。