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7月4日至7月10日之间，Choice数据不完全统计，651家金融机构发布的超2000条相关招聘信息，上周招聘公司和岗位数有所下滑；岗位主要分布在广东省、上海市和浙江省；保险、证券和银行招聘需求居前；上市公司招聘需求增长，应届生招聘量大增；薪酬上，上周招聘1W-1.5W月薪区间的岗位占比超50%，公募基金平均招聘薪酬居前，约3.3~4.2W。
上海市招聘量大增
上周（7月4日至7月10日之间），招聘机构总数环比翻番，共651家金融机构发布2000个金融圈用人需求，其中，广东最多，共286个；上海市招聘量大增，招聘岗位总数219个，较前期增长近2倍。浙江省、北京市、江苏省、陕西省、山东省和四川省招聘需求过百。
数据来源：猎聘、智联，Choice数据整理
公募、私募薪酬水平居前
上周（7月4日至7月10日之间），保险机构招聘需求最大，共752个，其次是证券，232个；银行招聘117个；私募及其他基金招聘66个；期货、信托和公募也有少量招聘。
具体公司上，上周，中国大地财产保险股份有限公司、东北证券股份有限公司、阳光财产保险股份有限公司成都市金牛支公司、陕西硒谷产业发展有限公司和杭州中美华东制药有限公司招聘需求超40个。
数据来源：猎聘、智联，Choice数据整理
不同机构薪酬水平来看，上周公募基金薪酬水平最高，银河基金招聘股票交易员，平均月薪范围在3.3~4.2万元；私募及其他基金紧随其后2.5~4.8万元，其中利为投资管理(北京)有限公司招聘并购投资整合事业部总经理MD，月薪范围7.5W-15W；期货和银行平均最高薪酬超2W。
数据来源：猎聘、智联，Choice数据整理
上市公司招聘量大增，应届生岗位量提升
工作年限上，经验不限的居多，共1032个，1-3年和3-5年经验要求的其次，时值毕业季，上周应届生招聘岗位量大幅增长，共162个。
数据来源：猎聘、智联，Choice数据整理
公司性质上，上周上市公司招聘量超越国企位列第一，共755个，国企招聘继续增长，共648个。民营企业272个，股份制企业和合资企业分别招聘127个和85个。
数据来源：猎聘、智联，Choice数据整理
薪酬分布上，整体薪酬水平提高，上周，1W-2W月薪区间占比超50%，占比最大；1W以下占比不足23%。上周高薪岗位需求量增加，12.47%的岗位薪酬在2万到3W之间，月薪大于3W的岗位占比11.64%。
数据来源：猎聘、智联，Choice数据整理
招聘详细榜单
京公网安备 11010802022788号
