747 0

[经管数据集] 【高管超额薪酬】沪深a股上市公司高管超额薪酬 [推广有奖]

  • 4关注
  • 67粉丝

学科带头人

9%

还不是VIP/贵宾

-

威望
0
论坛币
50 个
通用积分
52.7895
学术水平
0 点
热心指数
0 点
信用等级
0 点
经验
4567 点
帖子
141
精华
0
在线时间
3393 小时
注册时间
2021-11-2
最后登录
2024-5-26

相似文件 换一批

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信:zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币!

+2 论坛币

1.1.2.21 上市公司高管超额薪酬

时间跨度:2001-2021

样本量:33114


数据包说明
  • 原始数据
  • stata处理do文档最终stata数据集以及excel数据集
  • 由于指标计算设计回归,在回归时已删除ST/金融类公司,同学们可在do文档中进行控制是否对数据进行删除
  • 重要提示:只要此资料包每年度更新,同学们都可以免费获取更新后的资料包。

借鉴文献
*方军雄. 高管超额薪酬与公司治理决策[J]. 管理世界,2012,(11):144-155.
*罗宏,黄敏,周大伟,刘宝华. 政府补助、超额薪酬与薪酬辩护[J]. 会计研究,2014,(01):42-48+95.


模型过程

利用如下模型估计企业过度投资 (具体可上述第二篇文献,资料包中已含有):

微信图片_20220722131722.jpg

CEOpay:高管绝对超额薪酬,ln(CEOpay)为其对数
Size: 营业总收入对数
IA :无形资产净值 / 总资产
Zone : 东 | 中西部地区虚拟变量
Industry : 行业虚拟变量
ln(Expectedpay):预期高管薪酬水平
Overpay:超额薪酬

原始数据集样本展示

原始数据.jpg



                                                                                                                          

结果数据集样本展示


高管超额薪酬.jpg


咨询途径
经管之家站内私信,请勿在作品下方评论,因为评论需要一定审核时间,存在时间差;另外,鱼同学每天有固定时间看私信,如果没及时回复,请勿着急。请备注是什么内容。
B站内私信。请备注是什么内容

最主要就是为了防止资料链接出现失效问题,请小伙伴不要着急。





本期资料包: 【高管超额薪酬】沪深a股上市公司高管超额薪酬 (85 Bytes, 需要: RMB 36 元)













二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

关键词:A股上市公司 沪深a股 上市公司 沪深A 上市公

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
加JingGuanBbs
拉您进交流群

京ICP备16021002-2号 京B2-20170662号 京公网安备 11010802022788号 论坛法律顾问:王进律师 知识产权保护声明   免责及隐私声明

GMT+8, 2024-5-26 22:54