区块链创造新的职业机会

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区块链是加密货币背后的技术，正在创造许多求职机会。学生和经验丰富的技术专业人士都有机会在这项不断发展的技术中开创自己的事业。对于在这次大流行期间失去工作的技术专业人士来说，这项技术为世界各地大量职位空缺提供了喘息的机会。  

在印度，基于网络的工作门户网站 Naukri.com 目前在查找关键字区块链时显示了 20,500 个与区块链相关的工作。同样，LinkedIn India 在搜索时显示 900 个区块链职位。LinkedIn 的一份报告显示，区块链是一项高需求的硬技能，超过了 2019 年需求最大的云计算技能、人工智能和网络安全技能。   

更重要的是，在最高法院今年取消了对印度加密货币的禁令之后，预计就业机会将进一步增加。已经出现了几家著名的区块链初创公司，还有更多的公司在该领域蓬勃发展。  

什么是区块链技术？
区块链是一种分布式账本技术（DLT），它允许企业创建一个防篡改的去中心化数据网络。供应链、金融科技、银行、零售和许多其他行业正在使用技术来提高业务运营的透明度 Perr 提高了业务流程的效率。  

金融机构对技术的采用显着增长，加快了银行业务的步伐。由于取消了中间服务，跨境支付更便宜、更快捷。以前需要一周时间的食品现在可以在不到一分钟的时间内完成，从而为供应链公司提供更多控制权。   


区块链
区块链行业的成长  
基于区块链的应用程序 ( Dapps ) 和加密货币都在全球范围内增长。据 Statista 称，到 2023 年，区块链技术解决方案的支出可能高达 159 亿美元。

加密货币交易所正在以惊人的速度增长。WazirX、CoinDCX 和 CoinSwitch 是引领加密货币市场增长的少数交易所。随着加密货币市场的成熟，对区块链工程师、加密社区经理等新角色的需求也在增加。对于学生或任何想要开始技术职业的人来说，这是一个好时机。印度市场区块链人才供应短缺。   

在最高法院解除对加密货币的禁令后，加密货币交易所在该行业得到了发展。跨基于区块链的产品和加密货币的招聘正在出现激增。区块链技术在行业中相对较新，这使得雇主很难找到技术人才。公司正在努力寻找满足其需求的人才。位于孟买的加密货币交易所 WazirX 的创始人 Nischal Shetty 表示：“我们正在印度积极招聘以推动我们的增长。尽管需求很高，但印度不存在区块链和加密货币方面的技能。”  


对区块链专业人士的需求
解除对加密货币的禁令将加速该行业的发展，并将产生新的工作角色。总部位于孟买的加密货币交易所 CoinDCX 的联合创始人兼首席执行官 Sumit Gupta 补充说，区块链工程师、社区经理和加密经济学家是一些需求激增的角色。  

初创企业与教育科技初创企业合作，传授必要的技能并培养公司所需的人才。区块链认证、培训和课程已经发展到满足提高技能的需求。例如，Wazir X 与印度区块链学院、Corum8、Zubi、Qualki Academy 和 Inbox Academy 等五家教育科技公司合作，提供培训以满足其对区块链专业人士的需求。许多初创企业正在大学和学院教育学生通过网络研讨会和研讨会传播区块链技术知识，以在学生中传播意识和激发兴趣。   

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