【O职】当稳定职场不在，小小打工人如何自救？

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前日，#16岁-24岁人口调查失业率升至19.9%#登上热搜#国家统计局新闻发言人表示，今年以来受超预期因素影响，就业压力加大。而7月份数据创新高的原因是：7月正值毕业季，大量年轻人进入就业市场求职，推高了青年人失业率。青年人失业率高，一方面是在大环境下企业吸纳就业的能力降低，另一方面是年轻人入职时倾向于进入较稳定的岗位，现实与预期相差大。2022年
大厂降薪、优化、裁员、项目叫停的消息频传第一批00后毕业即遇上“史上最难就业季”实体餐饮、旅游公司接连倒闭事业编、公务员的岗位竞争也让人叫苦不迭......因此，大家都在“求稳”然而一份别人眼里稳定、你个人也很满意的工作几乎要满足这些要求：✔一个永远也不会倒下的老板/平台✔市场条件不会改变，经济环境不受影响✔没有其他人能够代替你的职位✔你的工作技能在未来的时间里不会失去需求✔你的报酬是能达到你生活目标的数额......遗憾的是这是一个“没有稳定工作”的时代根本无法支撑这些奢侈的需求世界上没有永保稳定的工作只有增强自身抵御风险的能力在瞬息万变的职场大环境中唯有时刻进行自我迭代更新才能在稳定的淤泥中打怪升级、逆流而上
那么身为职场人怎么才能在日益动荡的职场中把控未来的不确定性，做到未雨绸缪？来O课职场直播间生涯规划老师助你找回职业信心摸清未来形势，掌握人生主动权！

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关键词：新闻发言人 国家统计局 不确定性 经济环境 旅游公司