西南财经大学年薪制教师（土鳖）工资单

比我挣的多呀？反正是都太低了呀！

显然不是这个水平，一般副教授都是税前十万以上的，一般讲师或是助教吧

年薪制？呵呵

handl2005 发表于 2011-6-22 09:01
解读一下西财工资：楼主的数据没有任何问题，从工资来看，楼主属于博士但是讲师职称，年薪10万，按月发7万，剩余3万中2万根据年底工作量完成情况再发，其余1万在合同3年结束时根据工作量，主要是科研工作量完成情况再发。按月发的7万，平均到12个月，正好是每月5833.34元。西财的副教授年薪制是15万，教授20万或以上，也是平时每月发70％，20％年底发，其余10％三年聘期结束时再发。

内部人士
1、这个待遇在高校算不错（当然压力大，主要是科研压力）
2、要挣钱，不要进高校

3、嫌这个待遇低的，进了其他高校的，还拿不了这么多
4、所谓的年薪制或者是新体制，对年轻人来说，或者说愿意在高校混的人来说，其实是个好激励，进其他高校也许5万都拿不到

还行，关键是还有课题，两个假期，很好了

ranran2009 发表于 2011-6-22 12:15

sleeep 发表于 2011-6-22 11:15
版主，那么明显的黑西财的人的帖子，选择视而不见不是一个版主应该的行为哦

有怨气请找学校的领导反映，在这里刷屏能表现什么？承受不住压力你大可以选择离开，更别提国外高校对于发paper的压力更大。

——本人说出真相而已，不存在黑你们西财！至于你所列举的金融学院成果，本人不了解也不下结论！我所说的西财近年每年1/3的研究成果来源于年薪制土鳖，是你们的封书记在某处大会上讲的，你可以去求证！而且我并没有用百分百的肯定语气，用的是“据说”！

我觉得，论坛允许你发表自己的看法，但是刷屏是必要的行为么？而且都是知识分子，有必要语气那么激烈么？
你觉得西财给年薪制土鳖的待遇低，那么你大可以选择换一个你认为“待遇可以”的高校继续做研究啊，西财没有强迫你留下来，你签的也不是卖身契，对不。
我贴的金融学院的科研成果是挂在金融学院的官网上第二条加红加粗的新闻，如果你是我们学校的，就能够上内网，也就能够看见。里面发文的的确土鳖多，比如我们的执行院长和副院长还有中心的教授，他们都是本土毕业的老师，而不是你所谓的年薪制土鳖。同时这也能够说明就算你是土鳖，只要科研能力强，同样能够享受好的待遇和职位晋升的空间。
封书记是否说过那句话我不清楚，在什么场合下说的我更不清楚，既然是不确定的言论，又何必刷屏刷那么多遍呢。
诚然，财大和国内其他学校一样都存在着一个海归的待遇高土鳖的待遇低的问题，就连北大光华的张维迎之所以惹众怒，这也是原因之一。但是我们也能看见改变不是吗？像某种妇女类型一样的论坛“骂街”不是一个理性的人应该做的事情。

我们的工资也都是这些呀，这就是财政的部分，你还有课酬呢？在东部、南部也是如此。

中国知识分子的待遇可以说是很低了。看看土博士每月那可怜的补助吧。
不要拿大学老师和社会最底层的阶层比收入，这是不尊重知识的表现。
任何一个先进国家的大学教师的待遇在国内都是处于上流的。
中国一方面喊着科技立国，知识立国，一方面却如此对待高级知识分子。

楼主，说句你不中听的话，我老婆比你老婆收入还低呢！也是博士，讲师，工科的，浙江杭州的一所工科大学里，全部收入加起来是两块，基本工资+六级津贴，总计四千元。注意是全部月收入！假期有没有津贴我都忘记了，这点收入比起你老婆来是不是差得太多了。
更窝火的是，基本天天要上班，早上出去，晚上回来，跟坐班的一样样，只是可以稍晚一下。
比这更窝火的是，还经常完不成工作量。你老婆完不成工作量只是那个三成或几成拿不到。我老婆完不成工作量还倒扣的！工作了六年，两年一轮考核，开头刚入校算是校聘不考评，后面两轮考核我每回都倒贴，平均一年倒贴六千吧。平均一个月收入四千，年末还倒贴六千。怎么样？！呵呵

还有奖金吗