请教，关于管理类的仿真文章

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请问大家，纯粹的用仿真方法研究管理问题是否存在不足？至少目前好像并不是主流方法，有果必有因吧，大家觉的原因在哪里？

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关键词：管理类 方法研究 管理问题 请教 管理 仿真

1# weixiaochao

仿真和建模的数学和计算机方面的含量非常高，这个比实证论文厉害多了。管理类的实证文章连傻子都看的懂（暨南大学管理学院一位做物流和供应链方面的教授这么说的），所以高下就很分明了。。。暨南大学企业管理专业的博士生今后不许再做实证文章了，否则导师组将见一个毙一个！所以我预期未来这个学校企业管理专业在仿真和建模方面将会取得重大进展！

真的吗？看来要好好学习一些仿真的东西了。楼上的能否给推荐几本这方面的书看一下？

以后得好好学学
毕竟任何东西都是有用的。

2楼的引用那个教授这个说法才叫荒谬；看看从全世界范围来说，管理研究主流是嵌入组织情境和人的有限理性的研究多，还是那些纯数学公式的多。知道北美和欧洲体系几乎都没有管理科学与工程这个叫法吗？不是说这个不科学，人家的管理学院和商学院还真的是以工商管理为主流。
为什么要别人看不懂的才是好文章？
暨南大学如果企业管理博士都是仿真才会好玩。

暨南大学企业管理专业的博士生今后不许再做实证文章了，
________________________________________

这个，，，，，，，，，，，，，，，

不过现在高水平的管理期刊 还是侧重数学模型些，不知道大家有没有审过仿真类的文章，有何看法？

weixiaochao 发表于 2011-6-23 16:32
不过现在高水平的管理期刊 还是侧重数学模型些，不知道大家有没有审过仿真类的文章，有何看法？

还真没这个感觉；如果以UTD24或FT45为依据，如果是管理（或者说不考虑那些经济类期刊）肯定是survey的多。
或者，ASQ，AMJ这样的期刊中，仿真的还真的极少。
所以...

这位大侠说的是，仿真类确实较少，特别是国内，更少。不知道问题出在哪里？

9# weixiaochao

怎么会少呢？你去看看中国管理科学上面的文章很多都是仿真啊。。。

比如2011年第二期上面的：

网络信息不对称性、嵌入性与组织学习绩效研究

廖列法，王刊良 中国管理科学  2011 Vol. 19 (2): 174-182

摘要 运用计算机仿真方法，研究学习网络形成过程中人际之间信息对称性和嵌入性两个因素如何影响组织学习绩效和社会网络特征。结果表明，在信息对称情况下，低嵌入性网络有利于探索式学习，高嵌入性网络有利于利用式学习；在信息不对称情况下，信息不对称性抑制组织学习绩效，而且，高嵌入性网络倾向于形成路径依赖，对知识学习的抑制程度高于低嵌入性网络，导致高嵌入网络学习绩效低于低嵌入网络。在所形成的社会网络中，信息对称网络的网络集聚系数小于信息不对称网络；信息对称的嵌入性网络的集聚系数变化过程呈现从高往低的变化特点。

变化环境下组织中多层次学习及整体协调优化的仿真研究     陈国权，赵晨 中国管理科学  2011 Vol. 19 (2): 183-192