时间: 2011年、 2012年、 2013年、 2014年、 2015年、 2016年、 2017年、 2018年、 2019年、 2020年
指标: 人力资本指数(HCI)(等级:0-1)、 人力资本指数(HCI),女性(等级:0-1)、 人力资本指数(HCI),下界(等级:0-1)、 人力资本指数(HCI),女性,下界(等级:0-1)、 人力资本指数(HCI),男性,下界(等级:0-1)、 人力资本指数(HCI),男性(等级:0-1)、 人力资本指数(HCI),上限(等级:0-1)、 人力资本指数(HCI),女性,上限(等级:0-1)、 人力资本指数(HCI),男性,上限(等级:0-1)、 CPIA业务监管环境评级(1=低~6=高)、 CPIA债务政策评级(1=低~6=高)、 CPIA经济管理政策平均值(1=低~6=高)、 CPIA环境可持续性政策和制度评级(1=低~6=高)、 CPIA预算和财政管理质量评级(1=低~6=高)、 CPIA金融行业评级(1=低~6=高)、 CPIA财政政策评级(1=低~6=高)、 CPIA性别平等评级(1=低~6=高)、 CPIA人力资源建设评级(1=低~6=高)、 CPIA宏观经济管理评级(1=低~6=高)、 CPIA公共管理质量评级(1=低~6=高)、 CPIA公共资源使用的公平性评级(1=低~6=高)、 CPIA财产权和基于规则的治理评级(1=低~6=高)、 CPIA社会保障评级(1=低~6=高)、 CPIA公共部门管理和制度平均值(1=低~6=高)、 CPIA收入动员效率评级(1=低~6=高)、 CPIA社会包容/平等政策平均值(1=低~6=高)、 CPIA结构性政策平均值(1=低~6=高)、 CPIA贸易评级(1=低~6=高)、 CPIA公共部门透明性、问责制和腐败评级(1=低~6=高)、 国际开发协会资源分配指数(1=低~6=高)、 统计能力的方法评估(等级:0-100)、 统计能力的整体水平(等级:0-100)、 统计能力的周期性和及时性评估(等级:0-100)、 统计能力的数据源评估(等级:0-100)、 统计绩效指标(SPI):总分(范围:0-100)、 统计绩效指标(SPI):基柱1数据使用得分(范围:0-100)、 统计性能指标(SPI):基柱2数据服务得分(范围:0-100)、 统计性能指标(SPI):基柱3数据产品得分(范围:0-100)、 统计绩效指标(SPI):基柱4数据源得分(范围:0-100)、 统计性能指标(SPI):基柱5数据基础设施得分(范围:0-100)
国家: 安道尔共和国、 阿尔巴尼亚、 亚美尼亚、 奥地利、 阿塞拜疆、 比利时、 保加利亚、 波斯尼亚和黑塞哥维那、 白俄罗斯、 瑞士、 海峡群岛、 塞浦路斯、 捷克共和国、 德国、 丹麦、 西班牙、 爱沙尼亚、 芬兰、 法国、 法罗群岛、 英国、 格鲁吉亚、 直布罗陀、 希腊、 格陵兰、 克罗地亚、 匈牙利、 马恩岛、 爱尔兰、 冰岛、 意大利、 哈萨克斯坦、 吉尔吉斯共和国、 列支敦士登、 立陶宛、 卢森堡、 拉脱维亚、 摩纳哥、 摩尔多瓦、 北马其顿、 黑山、 荷兰、 挪威、 波兰、 葡萄牙、 罗马尼亚、 俄罗斯、 圣马力诺、 塞尔维亚、 斯洛伐克共和国、 斯洛文尼亚、 瑞典、 塔吉克斯坦、 土库曼斯坦、 土耳其、 乌克兰、 乌兹别克斯坦、 科索沃