[经管数据集] 世界银行(World Bank)数据-公共部门-政策和制度-2011-2020年 [推广有奖]

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ssaewdw 发表于 2022-12-2 14:16:16 |只看作者 |坛友微信交流群|倒序 |AI写论文

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世界银行(World Bank)数据-公共部门-政策和制度-2011-2020年

时间: 2011年、 2012年、 2013年、 2014年、 2015年、 2016年、 2017年、 2018年、 2019年、 2020年

指标: 人力资本指数(HCI)(等级:0-1)、人力资本指数(HCI),女性(等级:0-1)、人力资本指数(HCI),下界(等级:0-1)、人力资本指数(HCI),女性,下界(等级:0-1)、人力资本指数(HCI),男性,下界(等级:0-1)、人力资本指数(HCI),男性(等级:0-1)、人力资本指数(HCI),上限(等级:0-1)、人力资本指数(HCI),女性,上限(等级:0-1)、人力资本指数(HCI),男性,上限(等级:0-1)、 CPIA业务监管环境评级(1=低~6=高)、 CPIA债务政策评级(1=低~6=高)、 CPIA经济管理政策平均值(1=低~6=高)、 CPIA环境可持续性政策和制度评级(1=低~6=高)、 CPIA预算和财政管理质量评级(1=低~6=高)、 CPIA金融行业评级(1=低~6=高)、 CPIA财政政策评级(1=低~6=高)、 CPIA性别平等评级(1=低~6=高)、 CPIA人力资源建设评级(1=低~6=高)、 CPIA宏观经济管理评级(1=低~6=高)、 CPIA公共管理质量评级(1=低~6=高)、 CPIA公共资源使用的公平性评级(1=低~6=高)、 CPIA财产权和基于规则的治理评级(1=低~6=高)、 CPIA社会保障评级(1=低~6=高)、 CPIA公共部门管理和制度平均值(1=低~6=高)、 CPIA收入动员效率评级(1=低~6=高)、 CPIA社会包容/平等政策平均值(1=低~6=高)、 CPIA结构性政策平均值(1=低~6=高)、 CPIA贸易评级(1=低~6=高)、 CPIA公共部门透明性、问责制和腐败评级(1=低~6=高)、国际开发协会资源分配指数(1=低~6=高)、统计能力的方法评估(等级:0-100)、统计能力的整体水平(等级:0-100)、统计能力的周期性和及时性评估(等级:0-100)、统计能力的数据源评估(等级:0-100)、统计绩效指标(SPI):总分(范围:0-100)、统计绩效指标(SPI):基柱1数据使用得分(范围:0-100)、统计性能指标(SPI):基柱2数据服务得分(范围:0-100)、统计性能指标(SPI):基柱3数据产品得分(范围:0-100)、统计绩效指标(SPI):基柱4数据源得分(范围:0-100)、统计性能指标(SPI):基柱5数据基础设施得分(范围:0-100)

国家: 安道尔共和国、阿尔巴尼亚、亚美尼亚、奥地利、阿塞拜疆、比利时、保加利亚、波斯尼亚和黑塞哥维那、白俄罗斯、瑞士、海峡群岛、塞浦路斯、捷克共和国、德国、丹麦、西班牙、爱沙尼亚、芬兰、法国、法罗群岛、英国、格鲁吉亚、直布罗陀、希腊、格陵兰、克罗地亚、匈牙利、马恩岛、爱尔兰、冰岛、意大利、哈萨克斯坦、吉尔吉斯共和国、列支敦士登、立陶宛、卢森堡、拉脱维亚、摩纳哥、摩尔多瓦、北马其顿、黑山、荷兰、挪威、波兰、葡萄牙、罗马尼亚、俄罗斯、圣马力诺、塞尔维亚、斯洛伐克共和国、斯洛文尼亚、瑞典、塔吉克斯坦、土库曼斯坦、土耳其、乌克兰、乌兹别克斯坦、科索沃