楼主: 彼岸人家
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[创新发展] 大胆设计的改革模式——愿能与天下人共讨 [推广有奖]

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楼主
彼岸人家 发表于 2022-12-21 15:35:28 |AI写论文

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大胆设计的改革模式——愿能与天下人共讨

从管理体制改革入手,能否建设人类新文明值得商榷

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/燕中伟

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人类从等级制发展到今天法律面前人人平等,人们享有劳动的自由权,生活的自由权,享有政治上的平等与自由。更是中央旗帜鲜明“为人民服务”的管理信念,可以说:人们只要勤劳就能发家致富,就能过上小康、大康的生活;人们只要团结,就能创造出互助互敬的和谐社会。理由,时代人类社会已经达到相当的文明时代。确实,和历史相比,时代社会已经相当的文明与进步。然而,就在这样的文明时代里,为什么还有腐败,以及各行各业层出不穷的犯罪的滋生?因而不得不说,时代依然处于“恶性循环”的历史规律中运动!

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是什么原因造成今天我们隔大同社会仅一步遥,却又怎么也迈不出这一步?学界的观点一致认为:只要大力发展生产力,有了足够多产品的储备,这一步就自然迈过去了。这个观点,我不敢苟同。因为这充满太多的不可知,如:人的欲望没有上线;其次,这些储备的产品消耗完之后怎么办?其三,生产力的发展与否受消费力所决定,我们凭什么能无限制的发展生产力?其四,经济发展的百年周期率我们怎样来回避?……诸多的不可知,让我对生产力决定生产关系的这个观点不敢苟同。因此才有了我从管理体制着手的大胆改革的设计,愿能与有识之士一起讨论。

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这是一篇新文稿的起手势,是相当正规的,就是计划是邮寄出去的那种。帖出来,看看能收到什么样的反应。当然没得反应本身也是一种反应。谢过大家!


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关键词:天下人 为人民服务 是什么原因 管理体制 文明时代

沙发
clm0600 发表于 2022-12-21 15:51:30
哈哈哈,楼主的文化水平还真不高,这都哪跟哪啊,啥也没说,就想收到反应?跟你讨论啥呀?哈哈哈

藤椅
彼岸人家 发表于 2022-12-21 16:12:58
都说了,这只是一个起手势,而且是相当正规的起手势,读帖不读字,这种学研态度,着实让人佩服哦

板凳
彼岸人家 发表于 2022-12-21 16:13:02
都说了,这只是一个起手势,而且是相当正规的起手势,读帖不读字,这种学研态度,着实让人佩服哦

报纸
飘逸的风趣 发表于 2022-12-21 17:58:25 来自手机
彼岸人家 发表于 2022-12-21 15:35
大胆设计的改革模式——愿能与天下人共讨从管理体制改革入手,能否建设人类新文明值得商榷 -文/燕中伟 -人类 ...
你的疑惑有三个。一,资源有限,欲望无穷的条件下,生产力是否会无限增长?二,生产力会随科技水平提高而无限增长吗?三,资本主义经济危机怎样预防?<br>
我大致回答一下,也算抛砖引。<br>
一,我认为欲望无穷是事实,但资源有限的条件是假设。事实上随着科技生产力的提高,人类总会通过科技能力来增加或替代某种资源品的开发和利用,甚至可以将空气中的元素直接提取成某种物质。当然科技发展需要一定时间的积聚,他有时跟不上人口的发展。所以我们要适时限制一下人口。<br>
三,资本主义经济危机无法预防,这是资本家自私欲望造成的。如果能治住,那资本主义就万古长青了。要是这个逻辑正确,那封建社会也能万古长青,所以社会文明更替是文明和生产力提高的结果,是好事。<br>
资本主义终将会灭亡,就像封建社会一样不可挽回。我们只要不断发展生产力,自然会有新的生产关系来代替。

地板
彼岸人家 发表于 2022-12-21 22:03:49
飘逸的风趣 发表于 2022-12-21 17:58
你的疑惑有三个。一,资源有限,欲望无穷的条件下,生产力是否会无限增长?二,生产力会随科技水平提高而 ...
在此我这样回答你:理论研究讲的是现实依据,解决现实的问题。在理论研究上搞设想,那是在写神话。其次:你对“经济发展的百年周期率”不了解,可以在网络上找来了解一下。其三,想参与作者讨论问题,应当遵循笔者提出来的讨论主题,而不应当另立主题。这样笔者会认为你没有水平,或许是干扯。当然仅为提示。

7
彼岸人家 发表于 2022-12-23 23:02:48
一段精彩的片段,看你能读懂多少?摘自《大胆设计的改革模式——愿能与天下人共讨》
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因此,我们不得不说,一个无机的管理模式,它不仅会给国家带来无比浪费的同时,还会给社会的发展增加无限多动荡的因素。那么问题是:人类几千年来,为什么从来就没有人想到过从管理模式的角度来治国兴邦的思考?人类历史以来的哲学家思想家们,如老子孔子,想到的也只是从人本的角度来治国兴帮,马恩格斯想到的只是从经济学的角度来建设共产主义。管理学,这个直接决定社会变迁,和国家和平稳与发展的直接因素,为什么从来就没有人对其思考过?我常常也是百思不得其解,唯一的只有得出一个结论:传统。
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管理从个人到国家来说,无疑如同空气对生命一样。因此,我们对管理实在是太熟悉了,因而也就无视了。另外,人类几千年来到今天,也就出现过四种管理模式,更是说历史可以考证的只有封建制时期的管理模式和我们今天正在使用的管理模式,因此上千年来的运用,以形成一个根深蒂固的传统管理思想和管理观念。其三,我所提出的管理模式,为一般的管理模式,是对管理模式更深一层的思考,比如:“双阶式”为时代人类的管理模式。但是在现实中,每一个国家的具体管理办法都是不同的,说明,政治家们对管理的思考,还只停留在传统的基础上进行的外科小手术,还没有进入到一般的层面对管理的思考。但是即便如此,也不得不说:历史以来的政治家们,远比历史以来的哲学家思想家们更懂得实事求是。但是也不得不说:传统对人及人类发展的影响力之强大,是超乎想象的。即使我已经捅破了这层窗户纸,但是什么时候能得到人们广泛的接受和认可管理治国的观点,就目前来说,我还一点把握都没得。

8
彼岸人家 发表于 2022-12-23 23:25:34
如果我的观点得到公认,即成立,人类将会掀起一场史无前例的私有制向公有制转变的运动。如果哪个ZF想要阻挡这场变革,那么它将会成为人类历史上最后一个被暴力赶下历史舞台的政权。

9
曹新 在职认证  发表于 2022-12-25 20:32:45
原因在于剩余价值论难以转化为剩余价值分配论。在剩余价值分配上,我们走不出原有的私有制产权思想,走不出所有权决定管理与分配的模式。所以公有制变为国家资本主义,所以按劳分配停留在理论上。公有制要从所有权公有制向使用权收益权公有制转变,剩余价值分配从市场规律与制度双重因素影响考虑。按照我的研究,生产资料使用权与劳动力使用权交换才有生产劳动才有剩余价值产生,劳动者可以凭借生产资料使用权公有制获得相应的剩余价值,资本家仅仅能获得劳动力使用权带来的剩余价值。劳动者能不能得到生产资料使用权带来的的剩余价值恰恰是公有制与私有制的制度性决定因素。所以是不是公有制,看劳动者能不能获得生产资料使用权带来的剩余价值就能判断!

10
彼岸人家 发表于 2022-12-26 10:45:46
曹新 发表于 2022-12-25 20:32
原因在于剩余价值论难以转化为剩余价值分配论。在剩余价值分配上,我们走不出原有的私有制产权思想,走不出 ...
你和马恩格斯犯罪错误是一样的,都无视主体的存在,无视主体不仅创造一切物质条件,还无视主体对物质条件的主宰能力,总是想尽办法从客观上来把握主观,更是妄想以此来控制主观。什么时候你能绕过这个变,你的学术水平什么时候上一个台阶。

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