| 1.资料名称:2021-2001年上市公司高管超额在职消费数据 2.资料范围:原始数据+计算代码+计算结果 3.计算说明:利用模型先对样本企业分年度分行业进行回归,通过模型回归得到的因变量预测值即表示正常的在职消费,实际在职消费与正常在职消费的差额即为非正常在职消费(UnPerks)。 4.参考文献:权小锋, 吴世农, 文芳. 管理层权力、私有收益与薪酬操纵[J]. 经济研究, 2010(11):75-89. 02%P8HF8MK_HNBQEVR}274F.png (4.89 KB, 下载次数: 0) ![]() 3I{GH4ME@IL8]_8[OEOMTP0.png (9.24 KB, 下载次数: 0) ![]() HQ9E9G5X7C{PD)7`[4E5SRH.png (10.33 KB, 下载次数: 0) ![]() |


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