废话不多说,简单比较分析两种价值论:
一、目的不同,边际效用价值论是从主体行为者角度假设其理性行为在一定的约束条件下实现效用最大化时的均衡价格和数量。劳动价值论是从单个交换中忽略了人的个性,强调流通过程的交换过程是以生产过程创造的抽象劳动为交换基础的,提出了价值规律。
二、关注的对象不同,边际效用价值论关注的是消费者行为决策,劳动价值论关注的是生产关系中的交换关系。
三、两种价值论适用范围:边际效用价值论的等边际法则看出对不同的行为主体而言由于效用函数存在细微差别就实现不了统一商品的价值唯一性,进而但不同消费者通过拍卖形式实现的价格存在随机偏离价值的现象,出现了“赢家诅咒”。而劳动价值论克服了商品价值的不唯一性,但是忽视了交换过程中的人的个性,这种价值论对于实践而言就不像边际效用价值论具有对单个消费者的最优行为的优点。
结论:两种价值理论不应该从单一视角去看,对于交换行为发生不仅仅看生产关系,也应该看行为主体,但对于整个社会而言,劳动价值论有普遍性,但不具有数理分析与实验的实证性,边际效用价值论是对劳动价值论的必要补充。对于价值问题应该具体问题具体分析。



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