更新！ 2022-2000年上市公司企业高管薪酬差距（外部薪酬差距、内部薪酬差距）含代码

是 否 +2 论坛币

k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

1.资料名称：2022-2000年上市公司企业薪酬差距大全
2.资料范围：包括原始数据、计算代码和最终结算结果，附带权威参考文献，大家可以看一下
3.参考文献： 更新！ 2022-2000年上市公司企业高管薪酬差距（外部薪酬差距、内部薪酬差距）含代码 (76 Bytes, 需要: RMB 58 元)

2023-4-14 23:31:43 上传

需要: RMB 58 元  [购买]

[1]孔东民,徐茗丽,孔高文.企业内部薪酬差距与创新[J].经济研究,2017,52(10):144-157.
[2]黎文靖,岑永嗣,胡玉明.外部薪酬差距激励了高管吗——基于中国上市公司经理人市场与产权性质的经验研究[J].南开管理评论,2014,17(04):24-35

4.计算方式：内部薪酬差距参考顶刊《经济研究》孔东民（2017）老师的研究构建，外部薪酬差距参考顶刊《南开管理评论》黎文靖（2014）老师的研究构建，具体的大家可以看一下参考文献，与参考文献计算方法一致 （1）内部薪酬差距：

• （2）外部薪酬差距：
  

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0 收藏2 回帖

关键词：上市公司 高管薪酬 上市公 南开管理评论 中国上市公司