【2022】高管 / 员工的劳动收入份额，内部薪酬差距

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数据范围：2000 - 2022年，全部A股上市公司，共 48,686 条观测值
指标如下：
管理层平均薪酬：管理层薪酬总额 / 管理层人数。管理层薪酬总额为董监高的薪酬总额，管理层人数为“董监高总人数-独立董事人数-未领取薪酬董监高人数”
员工平均薪酬：员工薪酬总额 / 员工人数。员工薪酬总额为：支付给职工以及为职工支付的现金+期末应付职工薪酬-期初应付职工薪酬-高管薪酬总额
内部薪酬差距：管理层平均薪酬 / 员工平均薪酬，数值越大，内部薪酬差距越大。
管理层劳动收入份额：管理层薪酬总额 / 营业总收入
员工劳动收入份额：员工薪酬总额 / 营业总收入

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2023-7-8 20:44:22 上传

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附带【是否ST】【是否金融业】【是否资不抵债】【是否沪深A股】【所属省份/城市】【所属地区】【是否高科技行业】【是否重污染行业】以及对应参考文献！

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关键词：劳动收入份额 A股上市公司 高科技行业 员工薪酬 职工薪酬