DEA模型中规模效率与规模报酬的关系

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本贴分享一下个人对DEA模型中CRS和VRS的浅薄理解，不足之处望指点，非常感谢：
首先，CRS假设下，SBM模型达到dea有效，此时dmu的规模报酬不变，即在最优状态，而vrs假设下，sbm模型达到dea最优，此时的dmu规模效率仍未达到最优，即处在规模报酬可变的状态，这也就解释了为什么crs假设下sbm模型得出的效率是总技术效率，因为这是dmu达到了规模效率有效，而vrs假设下sbm模型得出的纯技术效率，因为这时模型允许dmu的规模报酬状态不改变，故仅考虑了技术而未考虑规模报酬的变化带来的影响。
其次，若要判断dmu的规模报酬递增递减状态，则需通过crs假设下的sbm模型，因为此时未达到dea有效的dmu规模报酬状态还未发生改变，而在vrs假设下，由于dmu的规模报酬状态不发生变化，故前后的最优状态和当前状态的规模报酬一致导致的lambda weight不能体现规模报酬的状态，而crs假设下的最优状态和当前状态的规模报酬不一致导致了lambda weight是可以判断出当前状态dmu的规模报酬状态的。
以上是个人的一些粗浅理解，还请学术大佬指点一二，非常感谢！

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关键词：DEA模型 规模效率 规模报酬 DEA Weight

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