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引子
哲学意义上，宇宙存在一个基本的规律：因果律。有因才有果，撒什么种子，开什么花。因果律有严格的时间顺序，前后次序不能颠倒。
剩余价值是马克思主义经济学的核心，是马克思对资本主义生产关系的考察基础上得出的结论。这个理论错综复杂，说法不一，争议较大。从因果律的角度，资本主义只是剩余价值的果，剩余价值才是资本主义的因。如果止步于对于结果的批判，不去探究结果背后的成因，真相就不会浮出水面。
下面探讨的真相，是剩余价值的成因，而剩余价值又是资本主义的成因，前者在时间顺序上是第一位的。无论社会制度如何演化，成因都不会演化，它是超脱于具体社会形态之外的经济体的自在规律。
剩余价值和劳动力的析出
人类社会的进步，就是从低级到高级的进化。从基本生活的保障到高品质生活的追求，第次发展。下一层级的需求被满足后，才会进化到上一层级。需求催生出产业，每一层级的产业都需要它的下一层级的产业为自己输送劳动力，每一层级产业也都会为它的上一层级产业输送劳动力。
要想为自己的上一层级产业输送劳动力，自己的生产效率就必须不断的提高。生产效率高到一定程度，它的产品需求就会饱和，劳动力就会析出。效率是人类社会进步的原动力。农业没有效率，就不会诞生工业；工业没有效率，就不会有今天璀璨的物质文明。
需求饱和，产品会过剩，劳动力也会过剩。过剩的产品可以养活过剩的劳动力，过剩的劳动力投入到新兴产业，就可以创造出新的价值。剩余价值和劳动力的析出，正是同一枚硬币的两面。
百度百科归纳了马克思对剩余价值基本概念的解释，第7条：商业、运输业、金融、保险、服务业等非产业部门职工的收入都是由产业部门工人创造的剩余价值转化而来。这段话的意思，就是指第三产业的发展来源于第二产业或者第一产业析出的劳动力。拓展理解一下：不仅是第三产业，所有产业在它的建立之初，都需要它的下一级的产业的劳动力析出。
要想输出劳动力，就要获得效率；要想获得效率，必须付出代价。农业化时代，人类获得效率的手段，隐含在产品的生产手段之中；工业化时代，轻重工业剥离，生产效率更高，人类获取效率的手段独立于产品的生产手段之外。原本的剩余价值能代表劳动力的析出，现在的剩余价值不能代表劳动力的输出了。
普通剩余价值和相对剩余价值
按照马克思的定义，剩余价值是劳动者创造的高于自身价值的价值。这个剩余价值只是普通剩余价值，它并不能析出劳动力。能析出劳动力的剩余价值，建立在效率提升的基础上，它就是马克思提出相对剩余价值。两种剩余价值有着同样的外在形式-利润，很容易混淆。实际上，普通剩余价值不过是劳动的手段，相对剩余价值才是劳动的目的。
只有相对剩余价值，才可以析出劳动力；只有析出劳动力，经济才会增长。从劳动价值论的角度，价值就是社会必要劳动时间。简单理解，价值就是劳动力的数量。这种劳动力的数量包含两大类：一类是原始的劳动力数量，一类是析出的劳动力数量。原始的劳动力数量代表着原始价值，它并不会因为劳动力的析出而贬值；析出的劳动力数量代表着原始价值的增值，意味着经济会发生增长。
相对剩余价值率、资本利润率和经济增长
说到增长，就离不开剩余价值率。剩余价值率是剩余价值和劳动力价值（可变资本）的比率。这个剩余价值率表达两大部类的比率。用相对剩余价值代替剩余价值，得到相对剩余价值率，它可以表达劳动力价值的增长率。由于劳动力价值和劳动价值并非固定的比例，所以相对剩余价值率只能近似于劳动价值的增长率（经济增长率）。
相对剩余价值远远小于剩余价值，所以相对剩余价值率也远远小于剩余价值率。由于轻重工业大体要维持1:1的比例关系，理论剩余价值率大约为100%，相对剩余价值率就要小很多了。即使相对剩余价值率很高，经济增长率也不一定很高。相对剩余价值率只是代表了劳动力的析出，经济增长率还和企业的固定资产的增长有关。前者是软件，后者是硬件。
固定资产增长率取决于资本利润率（资本收益率），而资本利润率来源于一个很重要的经济指标：静态投资回收期。静态投资回收期和建设项目的建设周期有关。在中国，关键项目的建设周期一般是3年。建设项目属于重工业，建设资金要沉淀三年才能变现。为了维持生产的均衡，重工业要把一半的生产能力留给自己，于是变成了六年才能变现。这样，中国的静态投资回收期就是6年，即资本利润率16.7%。
现实中，由于市场经济的内在缺陷，中国只有75%的产能利用率，0.75×16.7%=12.5%，也就是中国的平均资本利润率是12.5%。12.5%就是中国经济发展速度的理论上限。如果中国的劳动生产率足够高，可以析出足够多的劳动力，这个理论上限就可以实现。在中国改革开放的前期，农村存在大量闲置劳动力，相当于农业可以为工业析出足够多的劳动力，最高经济增长速度很接近理论上限。
第三产业的收入来源及其剩余价值
回过来看，第三产业的收入是不是来源其它产业的剩余价值呢？是，但是这个剩余价值是相对剩余价值。普通剩余价值只是相对剩余价值的铺垫，相对剩余价值才是社会进步的源泉。相对剩余价值只能由效率部门（第一产业和第二产业）贡献，第三产业是非物质生产部门，原则上不能析出劳动力，所以不能贡献相对剩余价值。
虽然不能贡献相对剩余价值，但是只要是劳动者，不管他从事哪个具体行业，都会贡献剩余价值。原则上，每个劳动力的劳动价值都是一致的，劳动力价值也应该是一致的，所以每个劳动力的剩余价值也是一致的。很多人纠结于复杂劳动应该创造比简单劳动更高的劳动价值，站在劳动价值论的角度，这完全是没有必要的。复杂劳动，来源于简单劳动的析出，就算复杂劳动再了不起，他的成就也必然体现在劳动力的析出成果上，特别是简单劳动的劳动力的析出成果上。
还有人纠结于明星收入高，是不是创造价值也高。马克思在早年间，曾经纠结于价值是构成的还是分解的。一个线段是由几个线段单独组成的，还是一个线段可以分解成几个不同线段。最终马克思认为价值是分解的，它的总长度，不会因为我们分成长短不一的几节而有所变化。唱歌唱得再好，也不能析出劳动力，线段的总长度并没有发生变化。
每个劳动力都会为社会贡献剩余价值，但是这个对剩余价值的贡献是我们无法通过直接观察得到的。这涉及马克思剩余价值理论的一个重大发现：价值转形，也就是整个社会的剩余价值的分配问题。轻重工业分工之后，这个分配有了一个简单的方法，按照资本的权重分配。换句话说，谁拥有的固定资产越多，谁分配到的剩余价值就越多，再次形成的新的固定资产就越多。这种按照所有权分配整个社会剩余价值的方式，就是马克思提出的社会平均利润率规律。
轻重工业的分工与价值转形的形成
没有轻重工业的分工，剩余价值就不需要拿出来重新分配，所有产业的剩余价值都封闭在该产业的内部。虽然剩余价值依然会存在，但是不会在不同产业之间进行转移。此时，我们能看到的剩余价值，其实只是相对剩余价值，它意味着一个行业要对另一个行业进行劳动力输出。因为剩余价值只代表劳动力的输出，不代表劳动力资源的共享，一些资本密集低的产业不能向资本密集度高的产业转移剩余价值，所以整个社会的生产效率很低。
以上的效率是社会的效率，资本家是如何看出来分工的好处呢？它和规模经济有关。工厂生产一件产品，要投入各种资源。工厂不仅要支付各种资源的生产成本，同时要为各种资源的占用支付时间成本。一件产品的价格是由生产成本和时间成本（利润）共同构成的，生产成本基本是不变的，但是时间成本变化较大。
我们把整个产品的生产过程看成是一条流水生产线，流水线的前段是投入，流水线的末端是产出。流水生产线需要满铺在制品，只要前段有投入，末端就有产出。前后两次投入之间，需要一定的等待时间（节拍）。
节拍短，投入的钱可以很快收回，但是需要铺设较长的流水线，中间的在制品多，时间成本较高。假设增加一个节拍，可以增加一个产成品，那么增加一个节拍，也必然增加一个在制品。
一定存在这么一个节拍，我们增加一个产成品所带来的收益恰好就是我们增加一个在制品付出的代价，亦即一个单位的投资所带来的利润恰好等于一个单位的融资所需要支付利息（盈亏平衡点）。这个节拍所对应的产量，就是工厂建设所需要的最小规模（临界规模）。在不考虑市场饱和度的情况下，规模越大，投入产出的效率越高，资本利润率（收益率）也越高。
现实中，不是所有的工厂都采用流水线，但是基本原理是一致的，都存在同样的规模经济效应。一家重工业的工厂，可以服务很多家轻工业工厂，而一家轻工业的工厂，同样需要很多家的重工业工厂的服务。如果一家重工业工厂只能对应一家轻工业的工厂，轻重工业就不会分家，彼此的生产规模必定都很小，投入产出的效率也必定很低。
轻重工业分工后，剩余价值和劳动力价值就剥离了，剩余价值可以拿来进行社会统筹。我们在个别劳动力身上看到的劳动时间，只能代表劳动力价值，不能代表劳动价值。传统的劳动价值论破产了，取而代之的是马克思主义劳动价值论，不仅有剩余价值，还有价值转形。于是，专门从事分配剩余价值的阶层出现了，恰好这个阶层的剩余价值分配的规则，就是价值转形所需要的规则。
由于轻重工业自身的结构特点，以及第三产业不能向重工业转移剩余价值，自由市场经济下的价值转形都是不完善的价值转形，两大部类的生产是不平衡的，必然周期性的发生经济危机，借以调整两大部类的生产平衡。相关内容，作者另有论述，这里暂且不表。
结束语
本文以崭新的视角，解读了剩余价值的来源以及两类不同性质的剩余价值的区别，剖析了剩余价值率、资本收益率、经济增长率等经济指标之间的关系，提出了轻重工业的分工对工业化进程具有里程碑意义的观点，也澄清了当前社会对于劳动价值论的一些模糊认识。不当之处，敬请批评指正。
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