【人力资源管理】人力资源管理方法、技术、案例与工具大合集

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【人力资源管理】人力资源管理大合集（1） (90 Bytes, 需要: RMB 69 元)

2023-8-20 13:52:06 上传

需要: RMB 69 元  [购买]

内容过多，无法一一列举，欢迎下载学习


    05 员工入、离职表格模板（70份）
    04 考勤表格模板（90份）
    03 绩效表格模板（110份）
    02 工资表格模板（130份）
    01 招聘表格模板（100份）
    QQ全套人力资源管理资料
    华为全套人力资源管理资料
    Ali全套人力资源管理资料
    【3】TD工具包
    【2】：华为、QQ企业任职资格资料
    8部分：企业文化建设必修
    7部分：企业文化建设（基础课）
    6部分：面试高手必修
    5部分：绩效专家必修
    4部分：绩效管理实操
    3部分：干部管理必修
    2部分：培训实施指南
    1部分：人力资源体系与规划
    人才建设——人才盘点
    人才建设——年度评优
    人才建设——年度考核
    人才建设——年度晋升
    人才建设——年度调薪
    人才建设——年度调岗
    人才建设——考核结果运用
    人才建设——技巧方法
    人才建设——规章制度
    05 阿里企业管理内部精华资料
    04六大模块常用表格800个
    03员工关系
    02新员工入职培训
    01招聘
    阿里巴巴企业管理内部精华资料--（4）组织结构发展
    阿里巴巴企业管理内部精华资料--（3）企业文化资料
    阿里巴巴企业管理内部精华资料--（2）内部销售培训课件
    阿里巴巴企业管理内部精华资料--（1）揭秘阿里巴巴
    QQ最新任职资格材料
    06-QQ员工职业发展
    05-QQ薪酬绩效
    04-QQ培训体系及文化
    03-QQ招聘体系
    02-QQ人力资源管理
    01-QQ各职位能力模型图
内容过多，无法一一列举，欢迎下载学习
+---HR必备表格工具包（500份）
|+---01招聘表格模板（100份）
||【☆综合大表】招聘工作全套常用表单.xls
||【不录用】解聘通知.doc
||【不录用】通知.doc
||【录用】中途录用调查表.doc
||【录用】人员任用核定表.doc
||【录用】任职同意书.doc
||【录用】兼职面试录用检查表.doc
||【录用】协议书.doc
||【录用】合同书.doc
||【录用】员工报到通知书.doc
||【录用】员工申请表.doc
||【录用】实习合约.doc
||【录用】录用员工报到通知书.doc
||【录用】报到通知单.doc
||【录用】聘任书.doc
||【录用】试用保证书.doc
||【录用】试用合同书.doc
||【录用】试用查看通知.doc
||【录用】资料记录表.doc
||【录用】退休人员调查表.doc
||【录用】通知书.doc
||【手册】人力资源-招聘必备手册.doc
||【手册】企业招聘全套手册.doc
||【手册】企业招聘工作手册范例.doc
||【手册】大型集团最新招聘手册.doc
||【手册】所有HR都应该人手一本的招聘全套手册.doc
||【招聘】人事调动表.doc
||【招聘】人员测评表.doc
||【招聘】人员登记表.doc
||【招聘】人员试用标准.doc
||【招聘】员工内部履历表.doc
||【招聘】员工招聘统计表.doc
||【招聘】应聘登记表1.doc
||【招聘】应聘登记表2.doc
||【招聘】应聘登记表3.doc
||【招聘】招聘分析报告.doc
||【招聘】招聘工作效果评估报告范本.doc
||【招聘】招聘情况月度报表.doc
||【招聘】求职人员基本情况登记表.doc
||【招聘】求职申请书（中英文）.docx
||【招聘】求职申请表.doc
||【招聘】求职登记表.doc
||【招聘】渠道评估表.doc
||【招聘】申请表.doc
||【招聘】进程表.doc
||【招聘】面试记录表.doc
||【模板】20XX公司员工招聘计划书.doc
||【模板】20XX年公司招聘计划方案.doc
||【模板】20XX年度公司年度招聘计划书.doc
||【模板】20XX年招聘总结及20XX工作计划.doc
||【模板】20XX校园招聘计划.docx
||【模板】人事部年度招聘计划报批表.doc
||【模板】人力资源计划表.doc
||【模板】人员招聘与选拔程序方案.doc
||【模板】人员招聘计划表.doc
||【模板】企业人力资源管理策略方案.ppt
||【模板】企业招聘管理实操方案.doc
||【模板】公司员工招聘计划书.doc
||【模板】公司年度招聘计划书.doc
||【模板】大型招聘项目策划方案模板1.docx
||【模板】大型招聘项目策划方案模板2.doc
||【模板】大型招聘项目策划方案模板3.doc
||【模板】完整招聘分析报告.doc
||【模板】年度招聘计划报批表.doc
内容过多，无法一一列举，欢迎下载学习||【模板】集团公司20XX年度公司年度招聘计划书.doc
||【综合】人力资源管理中心组织架构图人员编制表及岗位说明书17页.doc
||【背调】背景调查流程及问题.doc
||【背调】背景调查电话交流记录表.doc
||【计划】人事部年度招聘计划报批表.doc
||【计划】人事部门月报表.doc
||【计划】人员增减申请书.doc
||【计划】人员增补申请书.doc
||【计划】人员增补申请表.doc
||【计划】人员试用标准.doc
||【计划】人员需求申请表.doc
||【计划】人才需求表.doc
||【计划】增补人员申请书.doc
||【转正】员工转正考核表.doc
||【转正】员工转正考核表.xls
||【转正】试用期员工转正考核审批表.doc
||【转正】试用期员工转正考核表.doc
||【转正】转正通知单.doc
||【面试】初试基本情况评价表.doc
||【面试】基层人员面试评估表.doc
||【面试】复试评价表.doc
||【面试】应聘人员初试测评表.doc
||【面试】应聘人员复试测评表.doc
||【面试】管理层面试评估表.xls
||【面试】约见时间表.doc
||【面试】计划表.doc
||【面试】评价表.doc
||【面试】评估表.doc
||【面试】通知书.doc
||【面试】面试测评表.doc
||【面试】面试评价表.doc
||【面谈】构成表.doc
||【面谈】记录.doc
||【面谈】记录表.doc内容过多，无法一一列举，欢迎下载学习
+---人才建设——人才盘点
|       【精品】企业年终盘点的创新模式.pdf
|       人才盘点——企业人才整合的工具.pptx
|       人才盘点方案（值得参考借鉴）.docx
|       人才盘点最佳实践-人才盘点的流程与方法.pptx
|       人才盘点的五大原则（全面分析、案例精解）.doc
|       企业人力资源资产的有效盘活：内部人才库建设.doc
|       企业年终人才盘点，HR你知多少？（实操指导）.docx
|       关键岗位人才盘点与发展（要点与难点）.pptx
|       如何开展人才盘点（附：联想集团的做法）.doc
|       年度人才盘点表（部门专用）.xls
|       重点人才状态盘点表（通用版）.xlsx
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+---人才建设——实用方案
|       【年终奖】公司年终奖评优方案.docx
|       东风本田：绩效考核设计方案.doc
|       中小型企业绩效考核方案（实例）.docx
|       企业薪酬调整方案大全（供HR学习参照！）.doc
|       优秀员工评优方案（5篇参考方案）.docx
|       优秀方案展示：公司年终奖励评比方案.docx
|       先进个人和先进团体奖项评比方案（最新版）.doc
|       公司年度及月度评优程序方案.docx
|       年底评优评优方案（心血之作，拿来即用）.doc
|       年度员工考核方案（考核工具、表格）.doc
|       年度评优与表彰制度方案汇编（164页25个方案）.doc
|       年终考核实施方案（5个参考方案）.docx
|       成功进行年度调薪方案设计（多个薪酬制度汇编）.pptx
|       联想集团：年度评优方案(流程、奖项、标准、表格).doc
|       让员工“服气”的年度调薪方案.docx
|      
+---人才建设——年度晋升
|       员工内部晋升规划.pdf
|       员工培训提升激励方案.docx
内容过多，无法一一列举，欢迎下载学习评估）.doc
|       年度考核表（标准样式）.doc
|       绩效考核手册（实用附件：全套工具表格）.doc
|      
+---人才建设——年度评优
|       2018年度优秀员工评选推荐表.doc
|       2018年度评优系列奖项标准.xls
|       优秀员工表彰颁奖词模版（拿来即用！）.ppt
|       公司优秀员工表彰通报范文.docx
|       公司员工评优标准（名企范例展示）.doc
|       公司年度评优奖项怎么设置？.docx
|       关于表彰2018年度优秀员工的决定.docx
|       年度企业优秀员工颁奖词.docx
|       年终该如何评优评先？.docx
|       评优评先表单（团队奖、个人奖）.xlsx
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+---人才建设——年度调岗
|       HR如何对企业年度调岗调薪检讨与改善.docx
|       人员招聘、调岗、离职流程图.xls
|       关于员工调岗及解除劳动关系的法律依据及赔偿金标准.doc
|       员工不胜任工作，如何调岗才合法？.docx
|       员工内部调岗调薪的工作流程.doc
|       员工调岗通知书及签收回执.docx
|       如何调岗才合法有效？.docx
|       岗位调动通知书及公告.doc
|       年度考核末位者，调岗又降薪合法吗？.docx
|       年末员工调岗应该如何沟通？.docx
|       最新内部调岗申请书范例大全.docx
|       最新年度调岗与调薪流程（一目了然）.doc
|       最高院法官详解调岗中的五个核心问题.docx
|       案例分析：如何调岗才是合法的？.docx
|       用人单位单方调岗的法律效力认定.docx
|      
+---人才建设——年度调薪
|       HR如何进行有效年度调薪 ？.docx
|       HR必看：年度调薪八要素.docx
|       HR晋升课程：如何制定年度调薪计划？.doc
|       “薪随岗变”有误区 考核标准解读.docx
|       【攻略】教HR如何玩转调薪.docx
|       企业的效益不好，如何进行年度调薪.docx
|       多种情形下年底加薪的深入分析.docx
|       如何做好年度岗位调薪？附步骤.docx
|       年度调薪工具箱系列：年度调薪常见问题及注意事项.pdf
|       年度调薪工具箱系列：年度调薪步骤及技巧.pdf
|       年度调薪工具箱系列：年度调薪相关表格.pdf
|       年度调薪工具箱系列：年度调薪计划与方案.pdf
|       年度调薪工具箱系列：薪酬调查.pdf
|       年终“三部曲”之年度调薪.docx
|      
+---人才建设——技巧方法
|       HR必看：调岗纠纷九大常见问题汇总(1).doc
|       HR疑难操作之：调岗调薪实务（律师精讲）.doc
|       为HR支招：年度考核技巧（实用篇）.docx
|       企业绩效考核改善的8大方法.docx
|       全套绩效考核的技巧大全.docx
|       加薪调薪深得人心：企业如何用好薪酬调配报告.docx
|       常见的调岗调薪情形及管理技巧.docx
|       年度调薪的策略、技巧、步骤.docx
|       年终绩效考核体系调整优化技巧.docx
|       年终绩效考核实战技巧（8大实用工具）.ppt
|       年终绩效考核实施技巧及薪酬分配策略技巧.ppt
|       薪酬调整方案及实施技巧.docx
内容过多，无法一一列举，欢迎下载学习
        【考核制度】年度绩效考核制度.docx
        【薪资定级】薪资等级晋升制度（附：薪资定级、调整审批表）.doc
        【评选制度】公司优秀员工评选制度.doc
        【调岗制度】晋升、调岗、降级管理办法.doc
        【调薪制度】年度薪酬调整管理办法.doc
        员工晋升、降级、调薪管理办法（配表）.doc
        员工晋升与调薪标准参考执行办法.doc
        员工晋升降级管理制度.doc
        薪酬设计薪资规划与晋升制度.ppt
        

||+---表格大全
||||.DS_Store
||||._.DS_Store
||||._hr017面试通知书.doc
||||._hr036应聘人员登记表.doc
||||._hr人力资源管理工具——招聘斟选类
||||._XX公司应聘人员（外部）登记表.doc
||||._XX公司应聘面试登记表.doc
||||._××××公司应聘人员登记表.doc
||||._一份标准的面试结果评价表.doc
||||._不录用通知.doc
||||._临时工人员雇用资料表.doc
||||._人事登记表.RTF
||||._人事部年度招聘计划报批表.doc
||||._人事部门实用表格-招聘甄选
||||._人事部门月报表.doc
||||._人员增补申请表.doc
||||._人员增补申请表1.doc
||||._人员录用通知书1.doc
||||._人员补充申请表.doc
||||._人员调动申请单.HTM
||||._人员需求估计表.doc
||||._人才需求表.doc
||||._人才需求表1.doc
||||._劳动合同范本.doc
||||._合同与试用
||||._员工招聘录用表单.doc
||||._员工招聘申请书1.doc
||||._员工招聘管理规定1.doc
||||._员工推荐表样本(一).doc
||||._员工推荐表样本(二).doc
||||._员工正式聘用合同书1.doc
||||._复试意见反馈表.doc
||||._实习合约1.doc
||||._履历表.doc
||||._履历表1.doc
||||._工作很实用的表格--招聘流程图(doc).doc
||||._工作申请表.doc
||||._年度招聘计划报批表.doc
||||._应聘人员复试表.doc
||||._应聘人员复试表1.doc
||||._应聘人员登记表.doc
||||._应聘申请书1.doc
||||._录取通知书.doc
||||._录用员工报到通知书.doc
||||._拒绝录用通知书.doc
||||._招聘申请表.HTM
||||._招聘与面试表格库
||||._招聘与面试表格--兼职面试录用检查表（DOC）.doc
||||._招聘与面试表格--应征人员登记表（DOC）.doc
||||._招聘与面试表格--应聘个人情况表（DOC5）.doc
||||._招聘与面试表格--聘约人员任用核定表格（DOC）.doc
||||._招聘与面试表格--背景调查电话交流记录表（DOC）.doc
||||._招聘人员登记表.doc
||||._招聘人员登记表1.doc
||||._招聘情况月度报表.doc
||||._招聘渠道评估表.doc
||||._招聘渠道评估表1.doc
||||._招聘申请书1.doc
||||._招聘申请单1.doc
||||._招聘申请表.doc
||||._招聘面试管理制度1.doc
||||._招聘面试表.doc
||||._招聘面谈构成表.doc
||||._招聘（录用）通知单1.doc
||||._操作人员工作应征表.doc
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||||人事部年度招聘计划报批表.doc
||||人事部门月报表.doc
||||人员增补申请表.doc
||||人员增补申请表1.doc
||||人员录用通知书1.doc
||||人员补充申请表.doc
||||人员调动申请单.HTM
||||人员需求估计表.doc
||||人才需求表.doc
||||人才需求表1.doc
||||劳动合同范本.doc
||||员工招聘录用表单.doc
||||员工招聘申请书1.doc
||||员工招聘管理规定1.doc
||||员工推荐表样本(一).doc
||||员工推荐表样本(二).doc
||||员工正式聘用合同书1.doc
||||复试意见反馈表.doc
||||实习合约1.doc
||||履历表.doc
||||履历表1.doc
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||||工作申请表.doc
||||年度招聘计划报批表.doc
||||应聘人员复试表.doc
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||||录取通知书.doc
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||||招聘与面试表格--兼职面试录用检查表（DOC）.doc
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||||招聘人员登记表.doc
||||招聘人员登记表1.doc
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||||招聘申请表.doc内容过多，无法一一列举，欢迎下载学习

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关键词：人力资源管理 人力资源 资源管理 管理方法 大合集