发帖
雷达卡
1. 如何理解管理的定义？
答： 管理是指在特定的环境下， 管理者通过执行计划、 组织、 领导、 控制等
职能， 整合其所掌握的各种资源， 实现组织既定目标的活动过程。 管理的定义具
有以下三层含义：
（1） 管理是一种有意识、 有目的的活动， 它服务并服从于组织目标
由于任何组织都是为实现某种目标而组成的人和技术的系统安排， 而管理活
动又恰恰是围绕组织目标进行的， 所以， 管理是管理者为了实现组织目标而对被
管理者施加影响的、 有意识的活动过程， 管理对任何组织而言都是不可或缺的。
（2） 管理是一个连续进行的活动过程
实现组织目标的过程， 就是管理者执行计划、 组织、 领导、 控制等职能的过
程。 由于这一系列职能之间是相互关联的， 从而使得管理过程体现为一个连续进
行的活动过程。 在管理过程中执行的计划、 组织、 领导、 控制等各项职能以及对
各种资源的整合利用， 无不体现出管理具有一定的目的性。
（3） 管理活动总是在一定环境中进行的
在开放的条件下， 任何组织都处于千变万化的环境之中， 复杂的环境成为决
定组织生存与发展的重要因素。 因此， 管理者在进行经营决策时不能不充分估计
环境对组织活动的影响， 要适应环境的变化， 审时度势， 机智应对， 以确保组织
目标的顺利实现。
2. 管理为什么具有双重属性？
答： （1） 管理具有双重属性， 即同社会化大生产相联系的自然属性和同社会
制度相联系的社会属性。
（2） 从根本上讲， 管理之所以具有双重属性， 是因为其对象——社会生产过
程本身就具有双重性。 任何社会生产都是在一定的生产方式下进行的， 生产过程
既是物质资料的再生产过程， 同时也是生产关系的再生产过程， 这就决定了对生
产过程所进行的管理相应的具有双重属性， 具体表现为以下两点：
① 管理是适应共同劳动的需要而产生的， 在社会化大生产条件下， 管理具有组
织、 指挥与协调生产的功能， 是社会劳动过程的普遍形态， 只要进行社会化大生
产， 就必然需要进行管理， 这就是管理的自然属性。 它反映了社会劳动过程的一
般要求， 是各种不同生产方式下共有的一系列经验和相关科学方法的总结。 也
管理理论与实务2版课后答案.pdf
(3.13 MB, 需要: 10 个论坛币)
提升卡
置顶卡
沉默卡
变色卡
抢沙发
千斤顶
显身卡
京公网安备 11010802022788号
