MPA论文涉及劳动争议实证模型怎么做，求指导！

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求助求助，MPA硕士论文，本人写的是调裁诉联动化解机制研究——以A市为例。导师要求加模型做实证分析，但是本人实在抓破头皮整不出，也看了其他人写的一些论文，但是直接参考借鉴的没有。请问有没大神，可以帮解答，我这个论文题目到底用什么实证模型比较好？！

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关键词：劳动争议 怎么做 求指导 MPA 求助求助 管理 MPA 实证分析 黄达

对于你的论文题目，调裁诉联动化解机制研究，可以考虑使用以下实证模型进行分析：
逻辑回归模型：适用于研究调解、仲裁、诉讼等因变量与自变量之间的关系。你可以将调裁诉联动化解作为因变量，而其他相关因素（如案件类型、当事人身份等）作为自变量，通过逻辑回归模型来分析它们之间的关系。
多元回归模型：适用于研究多个自变量对一个连续因变量的影响。你可以选择调裁诉联动化解作为因变量，而其他相关因素（如调解机构的效力、法律环境等）作为自变量，通过多元回归模型来研究它们之间的关系。
路径分析模型：适用于研究多个变量之间的因果关系。你可以将调裁诉联动化解作为中介变量，其他相关因素（如当事人满意度、调解结果等）作为自变量和因变量，通过路径分析模型来探究它们之间的因果关系。
结构方程模型：适用于研究多个变量之间的复杂关系。你可以将调裁诉联动化解作为一个潜在变量，其他相关因素作为观察变量，通过结构方程模型来分析它们之间的关系。

sun_man 发表于 2023-10-12 12:00
对于你的论文题目，调裁诉联动化解机制研究，可以考虑使用以下实证模型进行分析：
逻辑回归模型：适用于研 ...

感谢您的回复，前段时间生娃去了，最近重启论文修改。您列举的四个模型哪一种最容易操作呢？因为里面提到的当事人身份、满意度等并没有现成的数据，现在重新去做问卷调查已不可能，因为相关部门认为涉密。