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学者们，想问一下富士康的经济是怎么发展的，对于ZF的绩效是如何影响的，为什么ZF都千方百都想引进富士康？
现在的富士康还像以前那样找到很多人吗？如果找不到人的话，大家认为他会采取一些什么样的措施保证人力资源的充足供应？

      如果是这样的一种现状，为什么富士康不转移自己的产业链条，将自己的产业环节控制到其他地区，比如说就像当初进入中国内地一样进入亚太其他地区，成本相对较低的地区？

      富士康招收的工人都是些什么样的类型呢？是急需钱才回去那样的军人化的工厂吗？还是中国社会存在的普遍的问题，人口红利的剥削？

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关键词：富士康 中国社会 人口红利 中国内地 人力资源 如何 影响 富士康