浅议股东协议

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<div align="left"  >股权架构的重心他就是用股东协议来给予体现的，那么股东协议如此之重要，在设计上需要掌握的重点有哪些呢？<br>

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<div align="left"  >   首先，公司宗旨与目标，也就是说，设立公司的价值取向，还有公司的战略目标及定位，这些需要进行界定。<br>

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<div align="left"  >   其次，现在设立公司时除了证券、银行、保险、担保等常见的诸如此类的公司需要实缴注册资金，其他类型的公司，只需要认缴注册资金，并且，现在对出资形式也并没有强制性规定，可以是资金，也可以是固定资产，更可是知识产权，但需要确定认缴数额与时间。<br>

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<div align="left"  >   再次，传统股权分配，并无预留股权池的设置，可是当代公司，在设计股权分配比例过程中，可以考虑预留股权池这个问题，用来吸引投资者、留住人才、吸引人才。那么股权分配比列设计完以后，紧接着需要设计行之有效的分红比例。<br>

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<div align="left"  >   再其次，可以针对资金管理、公积金留存、知情权、权责、薪酬、股东表决权、股东权利与义务等等做出明确，而又符合法律法规政策文件，现阶段，可以使用，将来也可以使用的设计方案。<br>

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<div align="left"  >   最后，主要体现在股权上，譬如：股权激励还有股权稀释，股权锁定还有股权转让事宜，做出合理、合情、合法设计。这里面的内容包括但不限于：增资入股、减少原有股东持股比例、股权激励类型、股权转让限制条款、股东进入与退出、产品类型限制等等吧。<br>

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关键词：股权分配 注册资金 设立公司 股权转让 股权激励