[经管数据集] 管理者过度自信 2004～2022（打分法） [推广有奖]

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发表于 2023-10-15 12:24:14 |AI写论文

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管理者过度自信 2004～2022【最新】
依据管理者性别、年龄、学历以及两职合一情况的算术平均数作为综合得分，并以此来度量公司总经理过度自信的程度。
综合得分越高，管理者过度自信程度越高。
数据区间：2004-2022年度数据
数据对象：全部A股
包括原始数据，及处理过程和结果，Excel及dta格式均有
参考文献：魏哲海. 管理者过度自信,资本结构与公司绩效[J]. 工业技术经济, 2018, 37(6):10.