2.测算方式:; W, Y7 w9 l3 k" z5 t- Y6 \
CEOSEX:CEO性别,性别为男性取值为1,否则为0
CEOAGE:CEO年龄6 u. W. O' C! Y/ r8 h# j& |2 N0 g( o
CEOSTOCK:CEO持股比例1 r. f# r6 R$ Q6 h. N) S( Y. C5 y
CEOOVERSEA1:CEO有海外背景(留学或工作经历)取值为1,否则为0
CEOOVERSEA2:CEO有海外留学经历取值为1,否则为0. C) c) w2 X% C; K5 o
CEOOVERSEA3:CEO有海外工作经历取值为1,否则为0
CEOOVERSEA4:CEO有海外背景(留学和工作经历)取值为1,否则为0
CEOFIN1:CEO有金融背景取值为1,否则为0
CEOFIN2:CEO有银行背景取值为1,否则为01 g0 u+ A1 o) R0 m5 T
CEOFIN3:CEO有非银行金融背景取值为1,否则为0
CEOCW:CEO有财务背景取值为1,否则为0
CEOACA:CEO有学术背景取值为1,否则为0
3.资料范围:包括原始数据、计算代码和计算结果,2022年部分存在缺失值/ A, B
, H1 ^, ^9 P
4.参考文献:
杜勇,谢瑾,陈建英.CEO金融背景与实体企业金融化[J].中国工业经济,2019(05):136-154
CEO背景合集(学术、海外、财务、金融背景数据)2022-2008年
(76 Bytes, 需要: RMB 45 元)


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