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【摘要】21 世纪的经营环境对 CEO 提出了新的挑战，CEO 面临新的市场经营环
境，应扮演一种更加灵活的新角色。文章旨在通过对 CEO 概念的辨析、发展历
程和 21 世纪的环境特点对其应扮演的新角色作一探讨。
【关键词】CEO；发展；新角色
如今，CEO 成为一个越来越流行的词汇。人们之所以关注它，多是因为伴
随它的权力，如明星般受到众人关注。然而 CEO 并不只代表一种流行的头衔，
更意味着背后的责任和义务。21 世纪的经营环境对 CEO 提出了新的挑战，CEO
面临新的市场经营环境应扮演一种更加灵活的新角色。
一、总裁、董事长、总经理和 CEO 的区别
董事长、总裁、CEO 和总经理，这四个称谓不仅仅是文字游戏，它包含了
企业管
理制度的基础，以及权力、责任和义务。在实际运用时，人们往往不易意
识到四者的微妙差异。先分析几个词汇的不同之处：
总裁：President，President 意为总统、会长、校长、行长、社长、总
裁，这个词的诞生要比 CEO 早，范围也要窄一些。被称做 President 的人，一
般被认为是有一定权力和社会地位的人，如总统、总裁、大学校长、委员会主
席。在 CEO 这个称谓没有诞生之前，President 是指实际上掌握实权的人。
董事长：Chairman of the Board（简称 Chairman），是股东利益的最高
代表，理论上讲是公司管理层所有权力的来源。总裁和 CEO 都由董事长任命，
董事会由董事长召集，President 和 CEO 也必须真正对他负责。
首席执行官：Chief Executive Officer，其更多地是指行政负责人。它是
一个相对较新的词语，其缩写 CEO 在 20 世纪 80 年代开始流行。
总经理：General Manager，在西方企业中不是一个常见的职位。但中国的
企业里经常会设总经理，主要负责公司决策的执行和日常的管理。
怎样设置企业的高层管理人员职位，以及如何界定他们的职责权限，在实
际商业运营上和法律上都还没有公认标准。事实上，出于不同的公司历史背
景，会出现不同的兼任情况。如由一个人兼任董事长、总裁、CEO 中数种职
务；或者由一人任董事长，一人任总裁，一人任总经理；或者由设董事长，一
人兼任总裁和总经理二职位；或者由一人任董事长，一人任 CEO，一人任总经
理；此外还有其他的类型。
此外，这四者都是在公司治理结构之内，为了更好的理解，我们还需要考
工商管理论文-ＣＥＯ的发展历程及在２１世纪的新角色.pdf
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