上市公司女性高管指标 1999-2020年

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1、数据来源：在分享文件中附带

2、时间跨度：1999-2020年

3、区域范围：全国

4、指标说明：

详细指标说明以及代码附在分享文件中

计算参考文献：杜兴强, 冯文滔. 女性高管、制度环境与慈善捐赠——基于中国资本市场的经验证据[J]. 经济管理, 2012(11):11.

部分数据如下：

指标说明：

变量名	变量内容
FDUM	上市公司女性高管虚拟变量,若公司高管中存在女性,则赋值为1,否则为0
FRATIO	上市公司女性高管所占比例，等于公司高管女性人数除以全部高管人数

相关研究：

[1]吴文锋, 吴冲锋, 芮萌. 中国上市公司高管的ZF背景与税收优惠[J]. 管理世界, 2009, 000(003):134-142.

[2]郝颖, 刘星, 林朝南. 我国上市公司高管人员过度自信与投资决策的实证研究[J]. 中国管理科学, 2005, V(5):142-148.

[3]吴文锋, 吴冲锋, 刘晓薇. 中国民营上市公司高管的ZF背景与公司价值[J]. 经济研究, 2008(07):130-141.

[4]朱红军. 我国上市公司高管人员更换的现状分析[J]. 管理世界, 2002(5):126-131.

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关键词：上市公司 虚拟变量 上市公 我国上市公司 中国上市公司