<div align="left" >组建设计集团公司,民营企业并不多,而是由于国企改制而来,那么有什么原则需要遵守呢?无非是以下几个原则:<br>
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<div align="left" > 首先,发展定位问题必须满足所在城市的发展需求。组建设计集团公司是为了更好的发展,因此首先需要满足所在城市的市场需求,然后进行横向布局、纵向延伸,立足现有市场,谋求向远、向深处发展。<br>
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<div align="left" > 其次,优化配置资源,减少企业内耗。因为在设计集团公司实际运营过程中,往往存在大量的业务重合,发展的水平也是高低不同,这个进修,就需要减少业务重合,以及人员的重复投入。<br>
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<div align="left" > 最后,引进现代的公司治理理念,借助市场的力量,促进企业的自我更新与创新,让企业更好的发展。<br>
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<div align="left" > 从上述三个原则,不难看出,组建设计集团公司不是一朝一夕的事情,而是一个系统的工程,同时也不是一番风顺,而是有一些实际问题需要给予关注的,譬如:<br>
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<div align="left" > 一,需要设计统一的战略思想,突出重点,做到有的放矢,实现资源优化配置。<br>
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<div align="left" > 二,进行有效的产业布局,明确业务发展的模式,明确管制机制,理顺管理制度。<br>
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<div align="left" > 三,不仅要强化队伍建设,更要强化市场机制下的激励措施,给员工激发活力,让企业健康成长。<br>
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<div align="left" > 四,重点强化市场化,发展市场开拓的力度、维度、广度、深度。<br>
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