求助：古今中外纵论组织管理

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我历经十年思考和研究，完成了一本书稿《古今中外纵论组织管理》，突破现有管理学的理论框架，新建了一个全新的“组织管理学”理论，能够较好的解释许多社会现象，如：为什么古代开国皇帝总爱杀功臣，为什么中国企业寿命较短，为何中国企业缺乏工匠精神，前苏联解体的最根本原因，为什么腐败总是难以根除，为什么古代一些很能干的皇帝总是身背骂名，为什么资本主义制度在全世界占主流，但是中国在应对新冠疫情等危机中能够应对得当，比西方国家都强，等等。

本书稿请参见附件。

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关键词：古今中外 组织管理 资本主义制度 组织管理学 中国企业

请大家多指教

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1，赵匡胤杀功臣了吗？没有。所以你的内容是错的。
2，中国国企寿命短吗？并没有。所以你的内容是错的。
3，海尔、海信、格力、华为缺乏工匠精神吗？并没有。所以你的内容是错的。
4，前苏联解体根本原因，更不是你这种连前苏联机密档案接触不到、俄语都看不懂的人能说明白的。
5，只要人有欲望，腐败就永远无法根除。
6，历史书肯定的能干的皇帝很多，怎么就总是身背骂名了？所以你的内容是错的。

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