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雷达卡
彭博社通过整理招聘平台数据发现，中国38个主要城市的员工降薪幅度创历史新高，2023年第四季同比下降1.3%至1万零420元（人民币，下同，1981新元），连续三季度下滑，也是自2016年有数据以来最长时间的下滑。
处于薪酬金字塔顶端的金融业也迎来降薪。据第一财经统计，中国48家券商2022年上半年的人力总成本与前一年相比下降11.3%，合计降薪超100亿元。
近年来增长迅速的数码科技行业和新能源行业，也难逃降薪。上述《2023年度职场洞察报告》数据显示，2023年数码科技领域平均招聘月薪同比下降7% 。其中，技术类岗位月薪同比下降12%，设计类岗位同比下降18% 。
财新智库的数据显示，电动车、电池、太阳能和风能等新经济领域去年12月的平均薪资为1万3758元，同比下降2.3%。
多家媒体预测2023年中国GDP增速均值为5.28%，名义GDP将达到127万亿人民币左右，人均GDP首次超过人民币9万元。
看看，一方面GDP增长5.28%， 另一方面却出现了降薪潮。 这说明了什么说明GDP增长并不等于经济增长，并不等于人们的会收入增长。 按正常的逻辑，GDP增长说明后一年比前一年经济规模更大与说明人们的收入同比应该更高才对。 怎么会出现，一方面GDP增长，另一方面收入下降呢？
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