企业漂棕行为是指在企业管理中存在的不当的、不道德的行为,这些行为可能会对企业的声誉和形象造成负面影响。具体而言,“飘棕”包括但不限于欺诈、舞弊、贪污、受贿等违法行为;以及泄露商业机密、侵犯知识产权、造假等现象。“飘棕”行为的产生原因可能涉及员工个人素质不高、制度不完善、监督不到位等方面。因此,对于任何一家公司来说,防止“飘棕”是至关重要的任务之一。为了减少或避免此类不当行为的发生:首先需要建立健全的企业文化和管理体系,加强员工的职业道德教育,提高他们的法律意识和责任感;其次要完善内部控制制度和流程,确保各项业务活动的合规性和透明度;同时还要加强对关键岗位和个人权力的监管和控制,防范潜在的风险隐患。此外,建立有效的举报机制也是非常重要的,鼓励员工积极揭发违规行为并采取相应的措施进行处理,以维护公司的利益和社会公共利益
数据来源:华证、Bloomberg、上市公司年报等
时间跨度:2009-2022年
数据范围:中国A股上市公司
测算方法:
本文利用 Bloomberg ESG 信息披露得分来衡量企业的 ESG 信息披露情况( ESG dis ) ,信息披露得分的取值范围为 0 一 100 ,得分越高,表明企业 ESG 相关信息披露水平越高:本文以 RePRisk ESG 风险事件暴露水平来衡量企业的 ESG 真实表现情况( EsG 少。 , RRI 取值范围为。0-1 00 ,本文将月度 RRI 进行年度平均化处理得到年度 RRI 。同时,由于 RepRlsk EsG 指标越小意味着企业真实的 EsG 表现越好,因此本文分别对 Bloomberg EsG 和取负值后的 RepRisk ESG 指标进行归一化处理使其具有可比性
摘 要:一致性理论指出,主体间的双向一致有助于信息交换的帕累托改进,进而影响其行为
选择策略。近年来,ESG 行为呈现出形式上顺应迎合而实质上复杂多样的趋势,现有文献大多聚焦
于单一主体视角下 ESG 需求和供给问题,鲜有研究在贷前贷后情境下理解银企 ESG 一致性与企业
策略性 ESG 行为的关系。本文研究发现,贷前银企 ESG 一致性能够显著抑制贷后企业 ESG“言行不一”的行为;相比于 ESG“漂棕”,贷前银企 ESG 一致性更能抑制企业贷后 ESG“漂绿”。机制分析表明,贷前银企 ESG 一致性能够发挥“资金效应”和“治理效应”约束贷后企业策略性 ESG 行为。异质性分析表明,贷前银企 ESG 一致性对贷后企业策略性 ESG 行为的抑制作用在不同产权属性、企业对银行贷款依赖度以及银行规模下存在差异。此外,本文还发现,相比于贷前银企 ESG 象征性一致,贷前银企 ESG 实质性一致对贷后企业策略性 ESG 行为的影响更大。本研究不仅为理解银企借贷关系框架下企业策略性 ESG 行为提供了新视角,也对监管部门完善 ESG 信息披露制度、推动银企协作共助 ESG 发展具有重要启示
数据指标展示:
Stkcd | ShortName | Year |
是否“漂棕” | 漂棕指数 | hzESG |
WindESG | BloombergESG | STPT |
金融业 | 资不抵债 | 沪深上市 |
北京上市 | IndustryName | Industry1 |
Industry2 | PROVINCECODE | PROVINCE |
CITYCODE | CITY | Statement |
部分数据截图:
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包含文件内容:
漂棕指数测算文件
上市公司漂棕数据(2009-2022)
原始评级指数(Bloomberg、华证)
银企ESG一致性与贷后企业策略性ESG行为_王嘉鑫(参考文献)