更新时间:2024年5月29日
处理软件:Stata16
样本区间:2005-2023(可根据需要自行调整)
观测值:51025
数据说明:本数据为2005-2023年上市公司高管超额薪酬-基本模型(分年度分行业回归)。基础数据包含是否ST、ST*PT、证监会2012行业分类(制造业两位编码,其他行业1为编码)、董事长总经理两职兼任、董事会/监事会规模、高管持股、董事会持股、高管薪酬、托宾Q值等变量,一并送给大家。附件包含全部Stata处理代码do文件。
模型说明:
样本筛选(可根据需要进行调整):
1.仅保留沪深两市A股上市公司;
2.剔除金融保险行业样本;
3.剔除ST或PT的样本;
4.连续变量在上下1%百分位进行缩尾处理;
根据2012年证监会行业标准进行划分,制造业“C”取 2 位,其他行业取1位
描述性统计:
| variable | N | mean | sd | min | p50 | max |
| Overpay | 51025 | 0 | 0.548 | -2.582 | -0.004 | 2.599 |
各年度观测值:
| 年份 | Freq. | Percent | Cum. |
| 2005 | 1,209 | 2.37 | 2.37 |
| 2006 | 1,278 | 2.5 | 4.87 |
| 2007 | 1,379 | 2.7 | 7.58 |
| 2008 | 1,442 | 2.83 | 10.4 |
| 2009 | 1,590 | 3.12 | 13.52 |
| 2010 | 1,952 | 3.83 | 17.34 |
| 2011 | 2,178 | 4.27 | 21.61 |
| 2012 | 2,317 | 4.54 | 26.15 |
| 2013 | 2,371 | 4.65 | 30.8 |
| 2014 | 2,436 | 4.77 | 35.57 |
| 2015 | 2,585 | 5.07 | 40.64 |
| 2016 | 2,848 | 5.58 | 46.22 |
| 2017 | 3,200 | 6.27 | 52.49 |
| 2018 | 3,263 | 6.39 | 58.89 |
| 2019 | 3,499 | 6.86 | 65.75 |
| 2020 | 3,866 | 7.58 | 73.32 |
| 2021 | 4,323 | 8.47 | 81.8 |
| 2022 | 4,566 | 8.95 | 90.74 |
| 2023 | 4,723 | 9.26 | 100 |
| Total | 51,025 | 100 |
代码数据展示:
【更新至2023】上市公司高管超额薪酬-拓展模型(代码+数据)
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