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01【PPT课】500强TD负责人：带你系统学习全面人才发展体系搭建【完结】
02【PPT课】胜任力素质模型构建与应用【完结】
1 成功的职业生涯与胜任力素质模型
2.怎样来了解自己需要什么胜任力
3.胜任力素质的深入BEI访谈技巧
4.如何建立胜任力素质模型
5.职位胜任力素质的分级描述
6.胜任力素质模型的应用

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03【PPT课】前500强HRD：教你Get人效提升的3大技术
04【PPT课】前腾讯OD总监亲授：七大经典课说透「组织及人才模式」的现在和未来
05【PPT课】组织设计—OD总监教你OD技能【完结】
06企业生命周期【完结】
07【未雨绸缪】企业人才梯队建设指南
08 首席学习官特训营
09学会顶层思考，打造成功的人才战略【完结】
10 不确定情况下的企业人才管理课 【完结】
11【HR学院】【OD&TD】88节解读组织发展 【完结】
12【PPT课】OD入门：从OD核心概念到实践的15节系列课
13 OD组织全景图：九型组织设计
14岗位解码在人岗匹配的5大应用【完结】
15全面人力资源管理的十大系统建设【完结】
一、规划系统
七、绩效管理系统
三、招聘及配置系统
3.1全流程招聘体系优化要点.mp3
3.2DDI面试官培训精要.mp3
3.3职跟进：认真设计的支持与考核.mp3

九、劳动关系系统
二、组织及岗位系统
五、薪酬系统
八、OKR及日常绩效管理系统
六、股权激励及合伙人制系统
十、企业文化系统
四、培训及发展系统


16 7大案例解读组织发展【完结】
17岗位解码在人岗匹配的5大应用
18 全面人力资源管理的十大系统建设

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关键词：模型构建 战略设计 组织设计 素质模型 胜任力