销售人员薪酬激励制度

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销售人员薪酬考核标准
一、总则
为了提升员工工作效率，提升员工工作激情，培养优秀人才，让团队每个成员朝同一个目
标努力，特制订《销售人员薪酬制度与考核标准》
二、适用范围
本部门所有员工
三、原则
公平、竞争原则
四、薪酬组成
基本工资＋基本补助＋绩效奖金＋销售提成+年终奖
1. 基本工资
     销售部    级别工资标准       备注说明
     总监级别    6000 元
     片区经理    3000 元
                 公司根据销售人员工作经验、能
     大区经理    2500 元
                 力、资历确定入职级别，并允许
     省区经理    2000 元
                 10%上下浮动；
     区域经理    1800 元
     见习经理    1500 元
2．基本补助
1．电话补助
     销售部         基本标准
     总监级别         500 元/月
     片区经理         400 元/月
     大区经理         350 ...

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关键词：销售人员薪酬 薪酬激励 销售人员 基本工资 工资标准