平衡计分卡绩效管理指标样本

相似文件 换一批

是 否 +2 论坛币

k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

平衡记分卡绩效管理体系
  指标样本


       1
财务类指标：
  关键绩效指标     指标定义/计算公式     数据来源
部门费用预算达成率  (实际部门费用/计划费用)*100%  部门费用实际及预算资料
                        2
项目研究开发费用预算达成率 (实际项目研究开发费用/计划费用)*100%   项目研究开发费用实际及预算资
                     料
课题费用预算达成率    (实际课题费用/计划费用)*100%    课题费用实际及预算资料
招聘费用预算达成率    (实际招聘费用/计划费用)*100%    招聘费用实际及预算资料
培训费用预算达成率    (实际培训费用/计划费用)*100%    培训费用实际及预算资料
新产品研究开发费用预算达成 (实际新产品研究开发费用/计划费用)*100% 新产品研究开发费用实际及预算
率                    资料
承保利润      寿险各险种的死差损益情况，死差损益=实际 理赔统计、精算部
        死亡率-预期死亡率
赔付率     ...

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0 收藏0 回帖

关键词：平衡计分卡 绩效管理 管理指标 计分卡 绩效管理体系