要成为值得信任的领导者,必须具有坚定的信念,或价值观、原则、标准、伦理道德和理性,它们驱动你前行
深刻探索自己的内心,明确自己真正关心的是什么。 明确的价值观,清晰的声音,才会有表达思想、选择方向、作出艰难决策、果断行动所需的内
在自信,才能肩负起自己的人生承诺,而不是盲目模仿他人
罗肯奇:价值观是持久的信念,分为手段和目的。
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