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华为的企业文化
创新华为系列  5  全方位解码华为经营管理智慧


一个民族需要涉取世
界性的精髓才能繁荣昌盛，
一个企业需要有世界性的
战略眼光才能奋发图强。
   为什么要学习华为？
一、华为令人震撼的成功。18年前，华为只有6名员工、20000元
注册资金；18年后的今天，华为年销售额达到453亿元，在印度、美国、
瑞典、俄罗斯以及中国的北京、上海、南京等地设立了研究所。一举成
为中国最具影响力的通信设备制造厂商。即使是在世界通信巨头思科，
都将其列为最具威胁的竞争对手……
二、华为的自主创新精神。在华为，这种根本性因素就是自主创新，
华为的巨大成功其实就是创新精神的成功。彼得·德鲁克曾指出的：
“创新的成功不取决于它的新颖度，它的科学内涵和它的灵巧性，而取
决于它在市场上的成功”，华为以它在市场上的巨大成功，验证这一论
述。因此，研究和剖析华为现象，无疑可以折射出中国通信行业现代化
的路标。
三、华为的这种震撼人心的成功已经不单纯是行业内学习的范本。
   1.华为使命
十年以前，华为就提出：华为的追求是实
现客户的梦想，以客户需求为导向，保护
客户的投资，降低 ...

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关键词：企业文化 彼得·德鲁克 创新精神 自主创新 经营管理