上市企业治理水平/管理层薪酬/管理层持股比例/独立董事比例/两职合一2003-2023

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上市企业治理水平/管理层薪酬/管理层持股比例/独立董事比例/两职合一，2003-2023年，整理好的面板数据，excel或stata版

一、时间跨度：2003-2023

二、数据来源：国TAI安

三、测算方法
参考发表于核心期刊《管理世界》周茜等（2020）、顾乃康等（2017）老师的做法，选取管理层薪酬与管理层持股比例表征企业激励机制，选取独立董事比例与董事会规模表征董事会的监督作用，选取机构投资者持股比例与股权制衡度表征股权结构的监督作用，选取董事长与总经理是否两职合一表征总经理的决策权力，利用上述7个指标通过主成分分析法将得到的第一主成分作为反映企业治理水平的综合指标。该指数得分越高，表示公司治理水平越好。

四、数据指标
附件 上市企业治理水平（2003-2023）

• 年份
• 行业代码
• 证券代码
• 管理层薪酬
• 管理层持股比例
• 独立董事比例
• 董事会规模
• 机构投资者持股比例
• 股权制衡度
• 两职合一
• 企业治理水平
  

六、参考文献
[1]周茜,许晓芳,陆正飞.去杠杆，究竟谁更积极与稳妥？[J].管理世界,2020,36(08):127-148.
[2]顾乃康,周艳利.卖空的事前威慑、公司治理与企业融资行为——基于融资融券制度的准自然实验检验[J].管理世界,2017,(02):120-134.
[3]王新光.管理者短视行为阻碍了企业数字化转型吗——基于文本分析和机器学习的经验证据[J].现代经济探讨,2022,(06):103-113.

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关键词：管理层持股 上市企业 独立董事 两职合一 管理层