要以人力资源社会调查报告形式,关于某个企业组织整体或某部门的人力资源状况。包括企业或组织名称,所属行业与主要产品与服务、部门设置、员工人数和性别学历年龄职称构成,岗位配置,以及人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、工资福利、员工关系管理、管理制度等实际情况。
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楼主: 池子池子
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[找数据和资料] 要一份某中小型企业的人力资源状况数据报告 |
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学前班 90%
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