企业管理创新与战略分析、产品策略
一、管理创新
(一)管理创新的内涵
所谓管理创新就是用新的或者更有效的方式、方法来整合组织资源,以期更有效
地达成组织的目标和责任。一般来说,管理创新包括以下内容:
① 提出一种新的经营思路并加以有效实施
① 创设一个新的组织机构并使之有效运转
① 提出一个全新的管理方式方法
① 设计一种新的管理模式
① 进行一项制度创新
(二) 管理创新和我国的企业管理
1、在我国,我们的企业面临的首先一个重要问题就是观念创新。观念的先进程
度以及与环境的匹配程度经常在很大程度上影响企业的发展。观念与环境有三种
关系:① 超前型:观念创新先于环境的变化,即先知先觉者;① 同步型,观念
创新与环境变化同步,即后知后觉者;① 滞后型,观念创新根本上环境变化,
即不知不觉者。这种影响我们可以从麦当劳的经营理念中有所体会。
麦当劳的经营理念
赢家 输家
永远是答案的一部分 永远是问题的一部分
永远有一个计划 永远有一个借口
常说:让我来帮你做 常说:那不是我的事
总是看到每个问题的答案 总是看到每个答案的问 ...


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