（加薪技巧）提升加薪成功率的技巧

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提升加薪成功率的技巧


一提到如何向老板提加薪，大多数人慨叹：加薪难，难于上青
天。

   ① 第一次谈加薪，手都不知道放哪儿
   ① 老板不给加怎么办？
   ① 我和老板提加薪，老板却给我画饼

愿望很美好，但加薪不是“你想加就能加的”，好多人鼓足勇
气开口说出了加薪理由，却被老板轻描淡写的一句话给回绝了。
好像加薪的理由比辞职的借口少了很多。如果你想提高加薪的几
率，那就接着往下看吧。


想清楚为啥要提加薪？

1.薪资比同事低
 一种情况是，刚毕业大学生发现自己的同学能力没有自己强，
但入职的公司薪资比自己高。另一种情况是，发现新入职的同事
和自己工作经验想当。但是，薪资比自己高，个人觉得不平衡。

2.老员工应该加薪

如果你觉得在公司工作一年了，公司就应该给你加薪。很负责
任的告诉你，每个公司加薪的时间和标准都不相同。但是，不会
有任何一家公司给你加薪是因为你在公司时间长。

3.生活压力大

由于买房、买车等造成生活压力大，不得不提出加薪缓解经济
压力。这一条可以在谈判中适当运用，但作用不大。

4.薪资与付出成反比

有两种常见的情况：一种 ...

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关键词：成功率 生活压力 轻描淡写 加薪理由 工作经验