楼主: 打了个飞的
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[学习资料] 新产品开发奖惩制度 [推广有奖]

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打了个飞的 在职认证  发表于 2024-9-15 11:25:15 |AI写论文

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新产品开发奖惩制度
一、总则

为贯彻技术人员按劳分配和与企业收益分配相结合的原则,进一步调动技术人员的积极性,特
制定本奖惩制度。

二、范围

适用于公司所有技术人员。

三、职责

1、技术开发人员的职责:

(1)应按公司规划发展,按时完成设计开发任务。

(2)应严守公司技术秘密和商业秘密,不得外泄。

2、 技术部负责管理本制度的实施。

3、销售内勤负责每月新产品销售情况的统计与反馈。

4、财务部负责每年按本制度进行结算。

四、新产品开发奖励办法

1、新产品提成奖:

(1)提成条件:

A、新产品属于主件,主件销售额达到 100 万元,技术设计人员可享受新产品提成奖。

B、新产品属于主件的配套件,其配套主件销售额达到 100 万元,技术设计人员可享受新产品
提成奖。
C、新产品独立于主件外产品,其销售额达到 10 万元,或销售量达到 2 台套,技术设计人员可
享受新产品提成奖。

(1)提成时限:新产品提成期为连续 4 年,初始年限由技术开发人员自行决定,4 年期满不
再提成。

(2)提成结算办法:提成第一年按所开发产品当年销售额的 1.5%计算,第二年按  ...
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关键词:新产品开发 产品开发 新产品 技术设计 收益分配

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