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质量目标分解图
开发部目标                            人力资源部目标
开发新产品项目完成率≥95%        公司总质量目标            培训合格率≥ 95%
新产品技术文件完整率=100%       顾客满意率≥98%           考核及时、准确率≥ 98%
新产品技术文件及时率=100%       客户验货批次合格率≥99%
材料清单出错次数≤10
                              采购部目标
材料清单及时率=100%
                              原材料一次验收合格率≥ 95%
放产后技术文件出错次数≤1
                              不合格物资及时处理率≥ 99..5%
            生产部目标   生管部
工程部目标                            材料准时交付率≥90%
                  订单评审完成率 100%
工装夹具制作完成率、及时率≥95%                     ...

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关键词：人力资源部 人力资源 顾客满意 完成率 合格率