突变视域下的企业发展与管理(1)

是 否 +2 论坛币

k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

突变视域下的企业
开展与管理托姆的突变论与德弗里斯的突变进化论
　　今天企业自身成长中的不确定性和经营环境的不确定性，使得突如其来的失败或萎缩成为时代的特征。而人们也越来越倾向于从系统论的角度，将企业视为非线性系统和复杂系统，并应用非线形系统理论分析企业
开展的规律，探讨企业演化的模式及其与环境的互动关系。20世纪60年代，随着系统论的兴起，系统管理理论引起管理学者和企业家的广泛关注。孔茨
〔Koontz
〕认为，“
不管是管理著作，还是从事实务的主管人员，都不应该
无视系统方法
〞，斯科特
〔Scott
〕那么将系统理论的引入看作是管理理论有别于传统企业
开展理论的真正革命。
　　系统论主要有三大思想体系：耗散结构理论、协同论和突变理论。其中，突变理论可以为组织提供一系列关于组织
开展过程中不确定性对其影响的系统分析。突变论的诞生，以法国数学家勒内·托姆
〔Rene Thom，1923—
〕于1972年发表的
?结构稳定性和形态发生学
?一书的问世作为标志。“突变
〞一词，法文原意是“灾变
〞，强调变化过程的间断或突然转换的意思。在自然界和人类社会活动中，除了渐变的和连续光滑的变化现 ...

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0 收藏0 回帖

关键词：企业发展 与管理 结构稳定性 非线性系统 Scott