第一章 绪 论
1第一节 选题的背景及研究意义
1第二节 本课题研究框架和思路与方法
2第二章企业组织再造和学习型组织建设的
根底理论综述
5第一节 西方组织理论的演变过程
5第二节 企业组织再造的相关理论综述
9第三节 学习型组织的相关理论综述
14第三章A公司经营概况和组织环境分析
20第一节 A公司现状和战略
开展目标20第二节 A公司的组织架构
22第三节 A公司的组织环境分析
24第四章A公司组织管理状况及存在问题的研究
28第一节 组织分工和人员配备方面的问题
29第二节 确定责权利关系与积极授权方面的问题
30第三节 企业分工合作体系与组织结构方面的问题
32第四节 组织建设和组织能力培养提高方面的问题
34第五节 通过组织变革适应战略与环境变化的问题
40第六节A公司组织管理现状的成因分析
41第五章A公司组织重构的设计方案
44第一节 根据战略规划重新设计组织结构
44第二节 组织重构的实施和保障
51第三节 学习型组织
——组织重构的方向
54第六章 A
公司未来学习型组织的
创立57第一节根据学习型组织建设要求设计组织结构
57第二节 A公司
创立学习型组织的步骤 ...


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