楼主: W160730202752Fy
423 0

[其他] 2023年人力资源管理师三级真题及答案解析 [推广有奖]

  • 0关注
  • 13粉丝

已卖:2418份资源
好评率:99%
商家信誉:一般

讲师

20%

还不是VIP/贵宾

-

威望
1
论坛币
450 个
通用积分
3959.5068
学术水平
-4 点
热心指数
-2 点
信用等级
-4 点
经验
-6654 点
帖子
0
精华
0
在线时间
416 小时
注册时间
2018-9-15
最后登录
2025-12-30

楼主
W160730202752Fy 发表于 2024-9-25 09:29:49 |AI写论文

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信:zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币!

+2 论坛币
卷册一:职业道德 理论知识
第一部分
职业道德
(第1~25题,共25道题)一、职业道德基础理论与知识部分
(一)单项选择题
(第1~8题)1.从业人员在职业活动中应遵循的内在的道德准则
( )
。A.爱国、守法、自强  
B.忠诚、审慎、勤勉  
C.自强、规范、严谨  
D.诚信、敬业、公道
2.符合职业道德规范“公道”的基本规定的说法
( )
。A.轻重缓急一个样  
B.遵守制度一致化  
C.奖励处罚一刀切  
D.避免人治
3.职业纪律的普遍合用性是
( )
。A.职业纪律与人情水火不容  
B.领导可以用职业纪律规范处罚一切违反职业纪律的行为
C.在职业纪律面前,人人平等  
D.全心全意为公司着想做事
4.从业人员爱岗敬业的基本规定是
( )
。A.无私奉献  
B.即使不喜欢某个工作,也得表现出喜欢的样子
C.干一行、爱一行、专一行 
D.对得起良心,拿工资问心无愧
5.我国社会主义道德建设的基本原则是
( )
。A.集体主义  
B.合理利己主义  
C.社会主义  
D.温和功利主义
6.某公司奉行
"不惜一切为顾客服务
"的理念,对的理解的是
( )。A.要不计 ...
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

关键词:人力资源管理师 人力资源管理 真题及答案 资源管理 答案解析

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
jg-xs1
拉您进交流群
GMT+8, 2026-1-4 01:56