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[其他] 2023年企业人力资源管理师三级考试真题及答案 [推广有奖]

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2023年5月公司人力资源管理师三级
第一部分 职业道德
(第l~25题,共25道题)
一、职业道德基础理论与知识部分
答题指导:
◆该部分均为选择题,每题均有四十备选项,其中单项选择题只有一个选项是对的的,多项选择题有两个或两个以上选项是对的的。
◆请根据题意的内容和规定答题,并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。
◆错选、少选、多选,则该题均不得分。
(一)单项选择题(第1~8题)
1、关于道德的说法中,对的的是( )。
(A)道德内含着一种重要的精神力量
(B)道德是尊长对晚辈、下属进行有效管理的规定
(C)道德不是“我”的规定。而是社会外加于“我”的规范
(D)道德是无助者的呼唤
2、与法律比较,道德( )。
(A)比法律产生得时间晚
(B)比法律的合用范围广
(C)比法律的社会影响力小
(D)比法律模糊
3、在中国传统道德中.所谓“礼之用,和为贵”的意思是( )。
(A)扎法的运用,要把求得一团和气作为重点
(B)道德的主线目的在于增进团结
(C)讲文明礼貌
(D)以礼特人,促进和谐相处
4、公司文化的激励功能表现在( )。
(A)刺激人们的物质欲望,挖掘员工的潜能
(B) ...
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关键词:企业人力资源管理 人力资源管理师 人力资源管理 真题及答案 人力资源

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